Juriste - Assistant (e) de gestion foncière et immobilière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062220300563971
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et de la responsable du service Cadastre, Urbanisme Politique foncière, vous assurez la gestion patrimoniale et participez à la réalisation d'opérations de cession ou d'acquisition de biens bâtis et non bâtis.
Vous collaborez à la définition et à la mise en œuvre d'une politique foncière communale.
Vous serez également amené par votre expertise juridique à participer à certaines études urbaines menées par le pôle et éventuellement à piloter certains dossiers.
Vous collaborez à la définition et à la mise en œuvre d'une politique foncière communale.
Vous serez également amené par votre expertise juridique à participer à certaines études urbaines menées par le pôle et éventuellement à piloter certains dossiers.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer la gestion patrimoniale
- Etablir la programmation immobilière et foncière en cohérence avec les capacités financières de la collectivité
- Suivre l'occupation des biens avec mise à jour des conventions d'occupation
- Assurer une veille foncière (analyse et réponse aux DIA)
- Gérer les réserves foncières actuelles (baux, conventions d'occupation...)
- Ecriture de notes, délibérations, etc.
Mission 2 : Participer à la réalisation d'opérations de cession ou d'acquisition de biens bâtis et non bâtis
- Réaliser les acquisitions (amiables, préemptions - biens vacants et sans maître, succession en déshérence)
- Procéder aux ventes (amiables, adjudications, commercialisations)
- Travail partenarial avec les agences notariales, participation à l'écriture, relecture d'actes divers
Mission 3 : Assurer les intérêts de la collectivité
- Conduire des négociations foncières et immobilières
- Assurer une veille juridique de la réglementation en matière de domanialité, d'expropriation, fiscalité de l'immobilier, urbanisme
- Participer à des études urbaines, écriture de dossier de DUP...
- Etablir la programmation immobilière et foncière en cohérence avec les capacités financières de la collectivité
- Suivre l'occupation des biens avec mise à jour des conventions d'occupation
- Assurer une veille foncière (analyse et réponse aux DIA)
- Gérer les réserves foncières actuelles (baux, conventions d'occupation...)
- Ecriture de notes, délibérations, etc.
Mission 2 : Participer à la réalisation d'opérations de cession ou d'acquisition de biens bâtis et non bâtis
- Réaliser les acquisitions (amiables, préemptions - biens vacants et sans maître, succession en déshérence)
- Procéder aux ventes (amiables, adjudications, commercialisations)
- Travail partenarial avec les agences notariales, participation à l'écriture, relecture d'actes divers
Mission 3 : Assurer les intérêts de la collectivité
- Conduire des négociations foncières et immobilières
- Assurer une veille juridique de la réglementation en matière de domanialité, d'expropriation, fiscalité de l'immobilier, urbanisme
- Participer à des études urbaines, écriture de dossier de DUP...
Profils recherchés
Titulaire d'un master en droit public, droit de l'urbanisme, droit des collectivités, droit de la propriété ou master en expertise foncière, vous avez une bonne connaissance des méthodes de gestion patrimoniales, de l'action foncière et de l'environnement des collectivités territoriales.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans le suivi des démarches administratives et la rédaction des actes et délibérations. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des fonctions courantes du pack office.
Vous êtes en mesure de participer à des réunions de travail internes et avec les prestataires extérieurs publics ou privés (agences notariales, France Domaine, EPF, bailleurs sociaux, Communauté d'agglomération...).
Vous avez un sens du service public affirmé et faites preuve d'une grande discrétion professionnelle. Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome dans le suivi des démarches administratives et la rédaction des actes et délibérations. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des fonctions courantes du pack office.
Vous êtes en mesure de participer à des réunions de travail internes et avec les prestataires extérieurs publics ou privés (agences notariales, France Domaine, EPF, bailleurs sociaux, Communauté d'agglomération...).
Vous avez un sens du service public affirmé et faites preuve d'une grande discrétion professionnelle. Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adhésion au CNAS - primes semestrielles d'assiduité - Amicale du personnel communal - participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LIEVIN
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.