Gestionnaire RH / Gestion des agents contractuels
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Offre n° O062230300983356
Publiée le 23/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
22/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE
Gestion administrative des agents sous contrats de droit public et de droit privé (contractuels, contrats aidés, vacataires, apprentis)
Gestion administrative des agents sous contrats de droit public et de droit privé (contractuels, contrats aidés, vacataires, apprentis)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Accueillir et informer les agents
- Assurer le suivi administratif des contrats de droit privé
- Etablir les actes administratifs : certificats de travail, attestations diverses (pôle emploi, CPAM...)
- Assurer la liaison avec le Comité des uvres Sociales (COS) pour l'attribution des avantages
- Tenir la comptabilité du Comité des uvres Sociales (COS)
- Instruire les dossiers de prévoyante
MISSIONS SECONDAIRES :
- Mise en place de procédures internes de contrôle et de vérification.
- Polyvalence en cas d'absences des gestionnaires RH
- Référent mutuelle / prévoyance
- Accueillir et informer les agents
- Assurer le suivi administratif des contrats de droit privé
- Etablir les actes administratifs : certificats de travail, attestations diverses (pôle emploi, CPAM...)
- Assurer la liaison avec le Comité des uvres Sociales (COS) pour l'attribution des avantages
- Tenir la comptabilité du Comité des uvres Sociales (COS)
- Instruire les dossiers de prévoyante
MISSIONS SECONDAIRES :
- Mise en place de procédures internes de contrôle et de vérification.
- Polyvalence en cas d'absences des gestionnaires RH
- Référent mutuelle / prévoyance
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Maîtriser des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, BO
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître les mécanismes de la gestion de la paie
- Expérience exigée en RH
- Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
- Anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier
- Etre rigoureux
- Etre curieux et aimer faire évoluer ses connaissances
- Maîtriser des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, BO
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître les mécanismes de la gestion de la paie
- Expérience exigée en RH
- Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
- Anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier
- Etre rigoureux
- Etre curieux et aimer faire évoluer ses connaissances
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878080
Informations complémentaires
PARTICULARITES DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- L'organisation du travail est marquée par un calendrier de paie mensuel à respecter.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- L'organisation du travail est marquée par un calendrier de paie mensuel à respecter.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.