Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Stratégie Urbaine

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Offre n° O062230401019341
Publiée le 26/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
15/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Béthune met en œuvre un projet de ville ambitieux "BETHUNE - Smart City 2032, ville Collaborative, Durable et Innovante" approuvé en 2022. La ville est un lieu de vie, de travail, de rencontres et de partage qui doit constamment se renouveler pour s'adapter aux défis et enjeux de notre époque : transition écologique, développement du numérique, économie collaborative, mieux-vivre ensemble... La Smart City, visage du Béthune de demain, vise donc à améliorer le cadre de vie des habitants, optimiser l'efficacité du service public et à mener la nécessaire conduite du changement.

Spatialement, ce projet de Ville se décline en une stratégie d'aménagement qui est basée d'une part sur la mise en œuvre de 20 projets structurants à l'horizon 2032 et d'autre part sur l'amélioration du cadre de vie à travers des actions d'aménagement dit "du quotidien".

Sous la responsabilité et en étroite relation avec le Directeur Général des Services, vous participez au collectif de Direction Générale et représentez votre secteur au sein de la collectivité.

Dans un souci de réalisation d'un service public de qualité, vous impulsez et animez les politiques publiques portées par votre Direction Générale Adjointe à savoir :
- La Maîtrise d'ouvrage, conduite d'opérations, gestion et entretien du patrimoine ;
- L'aménagement urbain (projets structurants et urbanisme) ;
- Le cadre de Vie (l'aménagement du quotidien).

Dans le cadre du Projet d'Administration de la Ville de Béthune, vous menez les projets de direction en posant une vision globale et transversale.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en assistant et conseillant les élus dans la mise en œuvre du Projet de Ville et son schéma d'aménagement urbain. Coordonner la mise en œuvre des Projets de Direction contribuant aux objectifs de la feuille de route de la DGA que vous manager en lien avec le Directeur Général des Services.

- Contribuer à la réussite du Projet d'Administration et ses actions - nouvelle organisation au service du projet de ville, en priorisant les actions, évaluant leur faisabilité (technique, budgétaire...) et accompagnant les services dans leur mise en œuvre. Adapter l'organisation des Directions dans une logique d'efficience et d'efficacité.

- Apporter un soutien managérial aux Directeurs et encadrants, par un appui méthodologique sur la conduite de projets, la mise en place de procédures efficaces, tout en priorisant un management de proximité sur des sujets où la réactivité est une priorité.
Profils recherchés
LES AVANTAGES :
- Participation de l'employeur à la mutuelle ou prévoyance (si contrat labélisé)
- Remboursement partiel des frais de transport en commun
- Adhésion au CNAS
- Actions qualité de vie au travail : Sport Santé / Eco-agents

Contact et modalités de candidature

Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr), via l'application B-CLIC (mes démarches).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.