Gestionnaire paie, carrières et urbanisme
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Offre n° O062230501049562
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NOYELLES-LES-VERMELLES
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
26/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché(e) à la directrice générale des services, vous êtes en charge des la gestion des ressources humaines: paie, carrière, absences, formations ...
Vous recevez le public en lien avec les dossiers d'urbanisme, vous enregistrez les dossiers avant leur transmission au service instructeur de l'agglomération.
Vous recevez le public en lien avec les dossiers d'urbanisme, vous enregistrez les dossiers avant leur transmission au service instructeur de l'agglomération.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer mensuellement les paies, la DSN et l'établissement des états annuels
* Suivre les demandes de congés, gérer les absences
* Constituer et suivre les dossiers relevant des Instances Médicales, assurer le suivi de la médecine professionnelle
* Constituer et suivre les dossiers de retraite
* Garantir la diffusion des informations au personnel (formations, événements)
* Renseigner les usagers, les notaires sur les règles d'urbanisme
* Enregistrement et Transmission des dossiers d'urbanisme à l'EPCI compétent et suivi des dossiers.
* Suivre les demandes de congés, gérer les absences
* Constituer et suivre les dossiers relevant des Instances Médicales, assurer le suivi de la médecine professionnelle
* Constituer et suivre les dossiers de retraite
* Garantir la diffusion des informations au personnel (formations, événements)
* Renseigner les usagers, les notaires sur les règles d'urbanisme
* Enregistrement et Transmission des dossiers d'urbanisme à l'EPCI compétent et suivi des dossiers.
Profils recherchés
Connaissances en ressources humaines et paye
Connaissances des règles d'urbanisme
Connaissances des règles d'urbanisme
Contact
Contact
0321613838
Informations complémentaires
Poste à temps complet 35h
Fournir CV et lettre de motivation
Fournir CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.