chargé(e) de mission d'action culturelle et évenementielle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062230901193346
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LOOS-EN-GOHELLE
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Bassin Minier, Loos-en-Gohelle est une commune forte de son histoire, de sa trajectoire, de ses forces vives, de son projet. Loos, ville Pilote du Développement Durable est reconnue bien au-delà de son territoire. Tout en assurant le quotidien d'une ville d'un peu moins de 7000 habitants, elle joue un rôle important de démonstrateur du développement durable, elle aide à comprendre les faits saillants d'un territoire en transition écologique et sociale.
Dans les années 80, alors que les mines allaient fermer, l'équipe municipale s'est appuyée sur la Culture pour aider les habitants à relever la tête, pour mettre en lumière leurs talents multiples mais souvent cachés ou réservés à la sphère familiale, pour voir l'avenir de manière plus positive, pour rebondir après ce choc de la fermeture des mines. C'est comme cela que sont nées les Gohelliades (Festival culturel loossois qui est un rdv annuel fort, encore aujourd'hui). Cela fait partie de l'histoire commune des Loossois et de la trajectoire de Loos-en-Gohelle.
"Faire ensemble" à Loos-en-Gohelle, ce n'est pas une simple formule que l'on énonce. C'est dans cet esprit que l'action culturelle se développe, en partenariat avec les acteurs du territoire (notamment la Scène nationale Culture Commune située sur la Base 11/19 de Loos-en-Gohelle). En allant au-devant des habitants, des associations, des artistes... il s'agit de faire en sorte que chacun se sente reconnu et puisse s'impliquer dans les projets qui sont menés.
Au sein du Pôle " Evénementiel, Culture, Citoyenneté & Vie associative ", en lien étroit avec l'élue en charge de la délégation concernée, il ou elle sera placé (e) sous la responsabilité de la Direction Générale, et exercera ses fonctions dans la coopération et la transversalité avec les différents services municipaux.
Dans les années 80, alors que les mines allaient fermer, l'équipe municipale s'est appuyée sur la Culture pour aider les habitants à relever la tête, pour mettre en lumière leurs talents multiples mais souvent cachés ou réservés à la sphère familiale, pour voir l'avenir de manière plus positive, pour rebondir après ce choc de la fermeture des mines. C'est comme cela que sont nées les Gohelliades (Festival culturel loossois qui est un rdv annuel fort, encore aujourd'hui). Cela fait partie de l'histoire commune des Loossois et de la trajectoire de Loos-en-Gohelle.
"Faire ensemble" à Loos-en-Gohelle, ce n'est pas une simple formule que l'on énonce. C'est dans cet esprit que l'action culturelle se développe, en partenariat avec les acteurs du territoire (notamment la Scène nationale Culture Commune située sur la Base 11/19 de Loos-en-Gohelle). En allant au-devant des habitants, des associations, des artistes... il s'agit de faire en sorte que chacun se sente reconnu et puisse s'impliquer dans les projets qui sont menés.
Au sein du Pôle " Evénementiel, Culture, Citoyenneté & Vie associative ", en lien étroit avec l'élue en charge de la délégation concernée, il ou elle sera placé (e) sous la responsabilité de la Direction Générale, et exercera ses fonctions dans la coopération et la transversalité avec les différents services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
* Anticipation, prise d'initiatives, propositions d'idées créatives, veille sur les sujets en lien avec le poste occupé ;
* Coordination technique, suivi et évaluation d'un ensemble de manifestations et d'événements culturels (ateliers de pratique artistique, spectacles vivants, festival des Gohelliades, créations loossoises...), d'un point de vue administratif et logistique (contrats, devis, plannings, feuilles de route, caterings, fiches techniques...) ;
* Médiation auprès des différents publics ciblés par les actions mises en place ;
* Coordination technique et suivi de certains grands événements impliquant les Loossois (Route du Louvre ; Rallye des terrils) ;
* Préparation, suivi et compte-rendu des commissions municipales sur la thématique et différents groupes de travail associés ;
* Interaction au fil de l'eau avec les élus de la commission thématique dans l'objectif de fluidifier l'information ;
* Préparation, suivi des budgets liés à la thématique en lien avec le service Finances ;
* Recherche de financements, préparation des dossiers de demande de subventions ;
* Rédaction de notes, de documents d'information et d'articles ;
* Contribution à l'animation des certains supports numériques de communication (page Facebook, Flickr...) ;
* Interaction forte avec le service de communication (affiches, flyers, agenda culturel...) ;
* Interaction forte avec les services techniques (étude et mise en œuvre des fiches techniques, arrêtés municipaux, sécurité...) ;
* Interaction forte avec la médiathèque et l'espace de vie sociale ; Appui ponctuel lors d'événements importants ;
* Interaction forte avec les partenaires et acteurs du territoire concernés par les thématiques (Culture Commune, Louvre Lens, Agglomération de Lens-Liévin...)
* Coordination technique, suivi et évaluation d'un ensemble de manifestations et d'événements culturels (ateliers de pratique artistique, spectacles vivants, festival des Gohelliades, créations loossoises...), d'un point de vue administratif et logistique (contrats, devis, plannings, feuilles de route, caterings, fiches techniques...) ;
* Médiation auprès des différents publics ciblés par les actions mises en place ;
* Coordination technique et suivi de certains grands événements impliquant les Loossois (Route du Louvre ; Rallye des terrils) ;
* Préparation, suivi et compte-rendu des commissions municipales sur la thématique et différents groupes de travail associés ;
* Interaction au fil de l'eau avec les élus de la commission thématique dans l'objectif de fluidifier l'information ;
* Préparation, suivi des budgets liés à la thématique en lien avec le service Finances ;
* Recherche de financements, préparation des dossiers de demande de subventions ;
* Rédaction de notes, de documents d'information et d'articles ;
* Contribution à l'animation des certains supports numériques de communication (page Facebook, Flickr...) ;
* Interaction forte avec le service de communication (affiches, flyers, agenda culturel...) ;
* Interaction forte avec les services techniques (étude et mise en œuvre des fiches techniques, arrêtés municipaux, sécurité...) ;
* Interaction forte avec la médiathèque et l'espace de vie sociale ; Appui ponctuel lors d'événements importants ;
* Interaction forte avec les partenaires et acteurs du territoire concernés par les thématiques (Culture Commune, Louvre Lens, Agglomération de Lens-Liévin...)
Profils recherchés
* Aisance à l'oral, forte capacité relationnelle ;
* Capacité et dynamisme pour faire des suggestions, proposer des améliorations ;
* Enthousiasme et fort intérêt pour l'action culturelle, le patrimoine et les démarches impliquant les habitants ;
* Autonomie ;
* Rigueur ;
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Maitrise de la gestion de projets et aptitude à coordonner des projets de grande ampleur ;
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des circuits de validation ;
* Connaissance des règles juridiques et déontologiques attachées au domaine culturel ;
* Maîtrise les techniques rédactionnelles ;
* Aisance avec les outils informatiques de base et aptitude à utiliser InDesign appréciée ;
* Permis de conduire B indispensable ;
* Horaires souples : disponibilité en soirée et selon les besoins, le week-end.
* Expérience similaire appréciée ;
* Capacité et dynamisme pour faire des suggestions, proposer des améliorations ;
* Enthousiasme et fort intérêt pour l'action culturelle, le patrimoine et les démarches impliquant les habitants ;
* Autonomie ;
* Rigueur ;
* Aptitude à travailler en équipe ;
* Maitrise de la gestion de projets et aptitude à coordonner des projets de grande ampleur ;
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des circuits de validation ;
* Connaissance des règles juridiques et déontologiques attachées au domaine culturel ;
* Maîtrise les techniques rédactionnelles ;
* Aisance avec les outils informatiques de base et aptitude à utiliser InDesign appréciée ;
* Permis de conduire B indispensable ;
* Horaires souples : disponibilité en soirée et selon les besoins, le week-end.
* Expérience similaire appréciée ;
Contact
Contact
0321698877
Informations complémentaires
Lucas Nyszak (lucas.nyszak@loos-en-gohelle.fr) le directeur Général des Services
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.