CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
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Offre n° O062231001217386
Publiée le 10/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
143 avenue des fusillés, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Etablir un diagnostic social afin de proposer des solutions adaptées et complètes aux usagers en difficultés sociales et/ou économiques. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels afin d'accompagner les usagers dans leurs démarches
Missions / conditions d'exercice
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels afin d'accompagner les usagers dans leurs démarches Elaboration d'un diagnostic psychosocial : Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser Conduire des entretiens d'aide Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré diagnostic Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif Accompagnement social et / ou éducatif de la personne : Informer et orienter sur les différents dispositifs d'aide et accompagner l'usager dans ses démarches d'accès aux droits Identifier les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement Réagir aux situations d'urgence de manière adaptée Mettre en place les démarches de contractualisation avec les personnes Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet Aider et accompagner les personnes à la gestion budgétaire, administrative, sociale... Rédiger les différents écrits professionnels dans le respect des règles de communication Maitriser les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs : Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un groupe Accompagner un collectif dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet commun Définir des objectifs, recadrer et évaluer la progression du projet Favoriser l'autonomie du groupe et contribuer à le rendre acteur de son projet Pilotage, animation de projets et actions de prévention : Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire Initier des démarches participatives Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des différents acteurs Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales Médiation et négociation auprès des organismes : Prévenir les expulsions locatives en partenariat avec les bailleurs Se faire reconnaître en tant que tiers référent Repérer, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise Permettre l'accès effectif aux droits et le pouvoir d'agir des personnes Instruction administrative des dossiers : Etablir des dossiers de demandes d'aides financières (microcrédits, surendettement, FSL...) Aider dans l'instruction de diverses demandes (retraite, CMU, mesure de protection...) Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse Accueil et tutorat des élèves et stagiaires : Encadrer des étudiants Expliquer la posture et les valeurs du travailleur social dans le cadre institutionnel territorial Faciliter les apprentissages individuels et collectifs
Profils recherchés
Respecter le lien hiérarchique Sens du service public Disponible, organisée et savoir travailler en équipe Avoir une aisance relationnelle, respectueuse, conviviale, diplomate Esprit d'analyse et de pratique Esprit d'initiative, aptitude à faire des recherches et des propositions Faire preuve d'empathie, de réactivité, de discrétion et de confidentialité Développer et entretenir des relations de confiance Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociale Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active Environnements institutionnels, sociaux et économiques locaux Bonne connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, vie sociale etc...) de leurs manifestations et des moyens de lutte ou recours Très bonne connaissance de l'organisation sociale dans des différentes composantes (acteurs et partenaires socio-économiques du territoire etc...) Très bonne connaissance des diverses aides sociales, procédures, dispositifs et activités de l'établissement public Bonne connaissance de l'environnement professionnel, des dispositifs institutionnels, des évolutions légales et réglementaires Règles de déontologie, principes et enjeux de la médiation Posséder des techniques de gestion de crise, de conflit Maitriser les règles rédactionnelles administratives et les modèles sociaux des organisations Posséder des méthodes d'enquête (indicateurs sociaux)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Mairie Henin Beaumont
1 place Jean Jaures
62110 HENIN BEAUMONT
1 place Jean Jaures
62110 HENIN BEAUMONT
Adresse de l'employeur
CCAS DE HENIN-BEAUMONT
>143 avenue des fusillés
62110 Henin-beaumont
>143 avenue des fusillés
62110 Henin-beaumont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
