Chargé(e) de projets culturels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062231101254669
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
313 route de saint-omer - bp 912, Saint-Martin-Boulogne (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
18/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Projets culturels :
- Gestion des projets et dossiers en lien avec la médiation des publics dits éloignés ou empêchés : projets "politique de la ville", projets avec les habitants, ...
- Réflexion autour des actions de médiation et des actions culturelles (ateliers de pratique artistique, ...) à mener en fonction de la programmation.
- Gestion des projets et dossiers en lien avec la médiation des publics dits éloignés ou empêchés : projets "politique de la ville", projets avec les habitants, ...
- Réflexion autour des actions de médiation et des actions culturelles (ateliers de pratique artistique, ...) à mener en fonction de la programmation.
Missions / conditions d'exercice
Création régionale :
- Repérage des spectacles dans la région des Hauts-de-France,
- Suivi des compagnies régionales,
- Gestion des résidences d'artistes et des actions afférentes,
- Gestion des coproductions.
Médiation scolaire :
- Ponctuellement : sensibilisation dans les établissements scolaires,
- Travail en collaboration avec le médiateur culturel.
Gestion de l'établissement :
- Gestion des dossiers de subvention,
- Aide administrative ponctuelle,
- Remplacement de la directrice en son absence.
Spectacles :
- Présence lors des représentations et actions tout-public,
- Aide à l'accueil des classes lors des séances scolaires.
- Repérage des spectacles dans la région des Hauts-de-France,
- Suivi des compagnies régionales,
- Gestion des résidences d'artistes et des actions afférentes,
- Gestion des coproductions.
Médiation scolaire :
- Ponctuellement : sensibilisation dans les établissements scolaires,
- Travail en collaboration avec le médiateur culturel.
Gestion de l'établissement :
- Gestion des dossiers de subvention,
- Aide administrative ponctuelle,
- Remplacement de la directrice en son absence.
Spectacles :
- Présence lors des représentations et actions tout-public,
- Aide à l'accueil des classes lors des séances scolaires.
Profils recherchés
Savoir être :
- Aptitude aux relations humaines,
- Esprit d'équipe,
- Etre rigoureux, organisé et autonome,
- Bonne culture générale,
- Sens du service public,
- Capacité à gérer la polyvalence.
Savoir faire :
- Respecter les règles de confidentialité,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Disposer d'une capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse,
- Savoir rendre compte de son activité.
Expérience significative obligatoire dans le domaine culturel et en management d'équipes.
- Aptitude aux relations humaines,
- Esprit d'équipe,
- Etre rigoureux, organisé et autonome,
- Bonne culture générale,
- Sens du service public,
- Capacité à gérer la polyvalence.
Savoir faire :
- Respecter les règles de confidentialité,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Disposer d'une capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse,
- Savoir rendre compte de son activité.
Expérience significative obligatoire dans le domaine culturel et en management d'équipes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321328489
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser Mélanie HENRON, directrice du Centre culturel Brassens :
melanie.henron@ville-stmartinboulogne.fr
melanie.henron@ville-stmartinboulogne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-MARTIN-BOULOGNE
>313 route de saint-omer - bp 912
62280 SAINT-MARTIN-BOULOGNE
>313 route de saint-omer - bp 912
62280 SAINT-MARTIN-BOULOGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.