Agent polyvalent ( restauration scolaire - entretien des locaux scolaires)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062231101257841
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HENIN BEAUMONT
Poste à pourvoir le
23/12/2023
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Définition de la mission :
Participe aux missions de réception, distribution et service des repas, entretien des locaux et matériels de restauration
Participe aux missions de réception, distribution et service des repas, entretien des locaux et matériels de restauration
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
*travail à temps non complet
*port d'équipements appropriés
*horaires décalés
*respect des règles d'hygiène
*rythme soutenu lors du moment des repas
Autonomie et responsabilités :
*autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées
*activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d'équipe
Moyens techniques :
*matériels et équipements liés aux types de services (à table, self-service)
matériels de nettoyage
Particularités du poste :
*station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur
Activités :
*service des repas
*maintenance et hygiène des locaux et matériels
*travail à temps non complet
*port d'équipements appropriés
*horaires décalés
*respect des règles d'hygiène
*rythme soutenu lors du moment des repas
Autonomie et responsabilités :
*autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées
*activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d'équipe
Moyens techniques :
*matériels et équipements liés aux types de services (à table, self-service)
matériels de nettoyage
Particularités du poste :
*station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur
Activités :
*service des repas
*maintenance et hygiène des locaux et matériels
Profils recherchés
Réceptionner, maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires réalisées à l'avance
Respecter les procédures et effectuer les contrôles sanitaires
Présenter les mets de manière agréable
Assurer le service des repas dans le respect des règles
d 'hygiène
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production ou au chef d'équipe
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les gestes de première urgence
Appliquer les consignes liées à l'accueil des enfants
Appliquer les procédures d'entretien des locaux, des équipements conformément au plan de nettoyage et de désinfection; gestion du stock des produits d' entretien.
Respecter les procédures et effectuer les contrôles sanitaires
Présenter les mets de manière agréable
Assurer le service des repas dans le respect des règles
d 'hygiène
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production ou au chef d'équipe
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les gestes de première urgence
Appliquer les consignes liées à l'accueil des enfants
Appliquer les procédures d'entretien des locaux, des équipements conformément au plan de nettoyage et de désinfection; gestion du stock des produits d' entretien.
Contact
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.