Animatrice / Animateur éducatif-ve accompagnement périscolaire
            
            Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
        
    
    Offre n° O062231101257864
            Publiée le 16/11/2023
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                             
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, 1 PLACE JEAN JAURES, 62110 HENIN BEAUMONT, Hénin-Beaumont                                                                                                                        (Pas-de-Calais)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            23/12/2023
                                                    
                    Date limite de candidature
                        22/12/2023
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Nombre de postes
                            2
                        Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Education, animation et jeunesse >
                                                                                                    Techniques d'animation
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint d'animation
                                    
Adjoint technique
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Adjoint technique
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
                                Temps non complet,
                                        8h00 hebdomadaire
                                                                    
                            Descriptif de l'emploi
Poste : Animatrice / Animateur éducatif-ve accompagnement périscolaire
                Missions / conditions d'exercice
Activités restauration scolaire :
- Prise en charge des enfants, participation active au repas des enfants (établir un moment de détente et d'échange)
- Pointage des enfants
- Participation aux différents de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
- Prise du repas obligatoire de l'agent à la table des enfants
- Réalisation, proposition et mise en oeuvre de projets d'animation et pedagogique
- Animation des enfants avant et/ou après le temps du repas
                - Prise en charge des enfants, participation active au repas des enfants (établir un moment de détente et d'échange)
- Pointage des enfants
- Participation aux différents de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
- Prise du repas obligatoire de l'agent à la table des enfants
- Réalisation, proposition et mise en oeuvre de projets d'animation et pedagogique
- Animation des enfants avant et/ou après le temps du repas
Profils recherchés
- Expérience exigée
- Préparation des activitées
- Creation des planning et des activitées
- Réaliser un projet d'animation
- Animer un groupe d'enfant
- BAFA /CAP petite enfance à minima; idéal : BPJEPS/BAFD
                - Préparation des activitées
- Creation des planning et des activitées
- Réaliser un projet d'animation
- Animer un groupe d'enfant
- BAFA /CAP petite enfance à minima; idéal : BPJEPS/BAFD
Contact et modalités de candidature
Contact
                            recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
                        Informations complémentaires
                            MAIRIE D HENIN BEAUMONT 
1 PLACE JEAN JAURES
62110 HENIN BEAUMONT
                        1 PLACE JEAN JAURES
62110 HENIN BEAUMONT
Adresse de l'employeur
                            MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
                        >1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
