Auxiliaire de vie (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062231101258370
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@sivom-bethunois.fr, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 30 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 116 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. Les deux EHPAD du SIVOM prennent en charge les personnes âgées avec professionnalisme et dans un réel souci de bien-être du résident. L'équipe met au service du résident son sens de l'écoute et d'accompagnement, sa disponibilité. Pour renforcer ses équipes, l'EHPAD Frédéric Degeorge (117 lits dont 15 en unité de vie Alzheimer) recrute sur emploi permanent deux agents en hôtellerie.
L'agent social soins contribue au bien être en EHPAD des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la chambre, un soutien psychologique et social.
L'agent social soins contribue au bien être en EHPAD des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la chambre, un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
> Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille : préparer l'arrivée du nouveau résident et l'accueillir
> Identification de l'état de santé du résident :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l' état de santé et le degré d'autonomie
- observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence auprès de l'IDE
> Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier :
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser les prises de température, de pouls, des pesées, la surveillance des pansements, soins de bouches ...en respectant les protocoles du service
- Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
> Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs :
- surveiller le repos et le sommeil
- distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - entretenir l'environnement immédiat de la personne
- prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés
- maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
> Désinfection et stérilisation des matériels et d'équipements :
- nettoyer, stériliser le matériel de soins
- identifier les anomalies et alerter l'infirmier
> Réalisation d'animations auprès de la personne âgée "
> Participer à la démarche qualité de l'établissement "
Missions Secondaires possibles :
Référent chambre
Référent spécifique : produits d'incontinence, linge...
> Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille : préparer l'arrivée du nouveau résident et l'accueillir
> Identification de l'état de santé du résident :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l' état de santé et le degré d'autonomie
- observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence auprès de l'IDE
> Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier :
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Réaliser les prises de température, de pouls, des pesées, la surveillance des pansements, soins de bouches ...en respectant les protocoles du service
- Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
> Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs :
- surveiller le repos et le sommeil
- distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - entretenir l'environnement immédiat de la personne
- prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés
- maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
> Désinfection et stérilisation des matériels et d'équipements :
- nettoyer, stériliser le matériel de soins
- identifier les anomalies et alerter l'infirmier
> Réalisation d'animations auprès de la personne âgée "
> Participer à la démarche qualité de l'établissement "
Missions Secondaires possibles :
Référent chambre
Référent spécifique : produits d'incontinence, linge...
Profils recherchés
Vos qualités requises :
- Être à l'écoute des résidents et des familles.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir le sens du service public et des règles statutaires.
- Respecter les pratiques professionnelles.
- Respecter les pratiques professionnelles
- Respecter les consignes de travail et de sécurité.
- Respecter le matériel à disposition.
- Respecter la confidentialité au sein et en dehors de l'établissement.
- Signaler à la hiérarchie tout événement susceptible de porter atteinte à la sécurité des biens et des personne
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être respectueux envers les différents interlocuteurs
- Être à l'écoute des résidents et des familles.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir le sens du service public et des règles statutaires.
- Respecter les pratiques professionnelles.
- Respecter les pratiques professionnelles
- Respecter les consignes de travail et de sécurité.
- Respecter le matériel à disposition.
- Respecter la confidentialité au sein et en dehors de l'établissement.
- Signaler à la hiérarchie tout événement susceptible de porter atteinte à la sécurité des biens et des personne
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être respectueux envers les différents interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615550
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@sivom-bethunois.fr
Adresse de l'employeur
SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS
>660 rue de Lille
62400 Béthune
>660 rue de Lille
62400 Béthune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.