gestion de la cantine et la garderie, entretien des batiments communaux
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Offre n° O062231101266392
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 rue de la Mairie, Audembert (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de l'entretien des locaux scolaires et communaux, de l'état des lieux des bâtiments communaux, du service des repas scolaires et de la surveillance des enfants en cantine
scolaire.
scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Mission :
- Accueillir les enfants en cantine scolaire et en garderie
- Encadrer les enfants pendant les repas et pendant la garderie
- Préparer et assurer le service des repas scolaires
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Entretenir et préparer les locaux scolaires et communaux
- Transmettre les informations
- Gestion des consommables (papier WC, savon...)
- Gros ménages des bâtiments communaux en période de vacances scolaires
- Accueillir les enfants en cantine scolaire et en garderie
- Encadrer les enfants pendant les repas et pendant la garderie
- Préparer et assurer le service des repas scolaires
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Entretenir et préparer les locaux scolaires et communaux
- Transmettre les informations
- Gestion des consommables (papier WC, savon...)
- Gros ménages des bâtiments communaux en période de vacances scolaires
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- organiser la distribution des repas de la cantine scolaire
- Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants et des administrés
- Connaître les règles de tri sélectif
- Connaître les règles d'hygiène et de technique d'entretien
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
SAVOIR-ETRE :
- Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
- Savoir s'adapter aux horaires variables
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
- Savoir travailler en équipe, communiquer
- Savoir gérer les conflits
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Avoir le sens du service public
- organiser la distribution des repas de la cantine scolaire
- Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants et des administrés
- Connaître les règles de tri sélectif
- Connaître les règles d'hygiène et de technique d'entretien
- Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté
SAVOIR-ETRE :
- Savoir être polyvalent, autonome, responsable, discret, patient
- Savoir s'adapter aux horaires variables
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux
- Savoir travailler en équipe, communiquer
- Savoir gérer les conflits
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321871262
Informations complémentaires
lettre de candidature et lettre de motivation à envoyer par mail (commune.audembert@wanadoo.fr) ou par courrier ( 50 rue de la mairie 62250 Audembert)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AUDEMBERT
>50 rue de la Mairie
62250 AUDEMBERT
>50 rue de la Mairie
62250 AUDEMBERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.