Chargé de ressources pédagogiques et d'actions culturelles (h/f)

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Offre n° O062231201277423
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle réussites citoyennes : Direction des affaires culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de ressources pédagogiques et d'actions culturelles a pour principales missions :

- participer à la conception et à la mise en œuvre des ressources pédagogiques, en particulier numériques :
- promouvoir la culture historique et patrimoniale, rendre accessibles aux publics les sources locales de l'Histoire ;
- assurer une veille sur les évolutions des pratiques de médiation pédagogique et culturelle ;
- recenser et analyser les besoins en nouvelles ressources pédagogiques en complémentarité de celles existantes ou prévues, en concertation avec la médiatrice du patrimoine et les chargés d'actions culturelles de la direction des archives ;
- assurer, comme chef de projets, le pilotage d'opérations spécifiques, en lien avec le professeur du service éducatif et la médiatrice du patrimoine, ainsi qu'avec l'administratrice des contenus internet pour les productions numériques de la direction des archives ;
- concevoir ou contribuer à la conception de ressources pédagogiques, suivre leur mise en œuvre et veiller à leur bonne intégration dans les activités culturelles et pédagogiques proposées.

- participer à la conception et à la réalisation des actions de valorisation culturelle (expositions fixes ou itinérantes, colloques et conférences, lectures d'archives, journées d'ouverture exceptionnelle au public, accueil de groupes et de stagiaires...) :
- assurer, comme chef de projets, le pilotage ou le développement direct d'opérations spécifiques selon la nature du projet et les moyens à disposition, en lien étroit avec les autres chefs de projets et acteurs concernés ;
- participer à la conception d'expositions (recherches d'œuvres et de documents pertinents, élaboration du contenu scientifique...) et à leur réalisation (participation aux choix scénographiques, rédaction des textes, catalogues et documents d'accompagnement, montage...) ;
- participer aux manifestations diverses dans ou hors les murs ;
- aider au développement des relations avec les associations historiques et généalogiques locales, en proposant des animations adaptées destinées à un public adulte ou mélangé et en participant à leurs réunions et forums ;
- développer des partenariats avec les institutions socio-culturelles locales ;
- élaborer des chroniques et notices régulières, pour publication en ligne ou sur support papier.

- Participer à l'ensemble des activités de la direction, en particulier de communication
Profils recherchés
Formation et expérience :
- formation universitaire ou expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire ;
- connaissances approfondies en histoire générale, régionale et locale ;
- bonne culture générale.

Savoir-être :
- être force de proposition ;
- autonomie, adaptabilité et créativité ;
- capacité d'écoute ;
- aptitude au travail en équipe ;
- qualités avérées de rigueur, de méthode, de priorisation et d'organisation ;
- réactivité et respect des délais ;
- sens pédagogique.

Savoir-faire :
- créer des outils culturels et pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics cibles ;
- mener et encadrer des recherches ;
- communiquer en direction des publics variés ;
- maîtriser parfaitement l'expression écrite comme orale ;
- utiliser et maîtriser les progiciels et outils bureautiques adaptés à l'activité ;
- étudier la faisabilité technique et/ou financière des projets ;
- identifier, définir et/ou analyser les besoins et attentes ;
- organiser et planifier les activités selon les contraintes et priorités ;
- piloter, suivre et/ou contrôler les activités en assurant leur cohérence ;
- élaborer et rédiger un cahier des charges ;
- gérer les plannings.

Contact

Informations complémentaires
Candidatures par mail : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence PRC/CHARGE_RESSOURCES_PEDAGO)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.