Chargée de la billetterie, accueil et communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062231201287850
Publiée le 12/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Henri Cadot - BP 23, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
11/01/2024
Date limite de candidature
11/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de la billetterie, de l'accueil et chargée de communication.
Veille aux œuvres, accueille le public, oriente et renseigne les visiteurs, s'assure du respect des règles de sécurité par le public.
Relations fonctionnelles :
- Publics,
- Partenaires et associations,
- Établissements scolaires.
Veille aux œuvres, accueille le public, oriente et renseigne les visiteurs, s'assure du respect des règles de sécurité par le public.
Relations fonctionnelles :
- Publics,
- Partenaires et associations,
- Établissements scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Accueil des publics et billetterie,
- Médiation de la programmation auprès des différents publics (mailing, courriers, relance téléphonique, prise en charge et accompagnements de groupes, ...),
- Billetterie externalisée (Temple, Espace Culturel Grossemy ou espace public),
- Relation avec le service Communication (commande affiches et tracts pour la diffusion, réajustement des quantités, ...),
- Bilans de la fréquentation des programmations culturelles,
- Gestion ticketnet : suivi des contrats, établir les devis et bon de commande ; déclaration des différentes taxes ; mise en place des réunions logistiques ; gestion des inventaires.
- Accueil des publics et billetterie,
- Médiation de la programmation auprès des différents publics (mailing, courriers, relance téléphonique, prise en charge et accompagnements de groupes, ...),
- Billetterie externalisée (Temple, Espace Culturel Grossemy ou espace public),
- Relation avec le service Communication (commande affiches et tracts pour la diffusion, réajustement des quantités, ...),
- Bilans de la fréquentation des programmations culturelles,
- Gestion ticketnet : suivi des contrats, établir les devis et bon de commande ; déclaration des différentes taxes ; mise en place des réunions logistiques ; gestion des inventaires.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de billetterie,
- Maîtrise de l'expression écrite et oral,
- Permis B.
Qualités relationnelles :
- Esprit d'équipe, sens de l'initiative, qualités organisationnelles, pédagogiques et sensibilité artistique,
- Adaptation à la diversité des publics,
- Capacité à tempérer et gérer les conflits.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de billetterie,
- Maîtrise de l'expression écrite et oral,
- Permis B.
Qualités relationnelles :
- Esprit d'équipe, sens de l'initiative, qualités organisationnelles, pédagogiques et sensibilité artistique,
- Adaptation à la diversité des publics,
- Capacité à tempérer et gérer les conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321645628
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer :
- Par courrier :
Monsieur le Maire, Ludovic PAJOT
Hôtel de Ville
Place Henri CADOT
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
-Par mail :
n.caron@bruaylabuissiere.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire, Ludovic PAJOT
Hôtel de Ville
Place Henri CADOT
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
-Par mail :
n.caron@bruaylabuissiere.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE
>Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
>Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.