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Offre n° O062240101314305
Publiée le 08/01/2024

Synthèse de l'offre

Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
08/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure la mise en sécurité de l'Hôtel de ville
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueil de l'Hôtel de Ville (physique comme téléphonique) à partir de 17h et en journée si jour férié ou dimanche
- Mise en sécurité de l'Hôtel de Ville avec ronde complète
- Nettoyage du hall principal de l'Hôtel de Ville
- Assure la publicité des actes soumis à l'affichage
-Prise en charge des familles lors des mariages ou baptêmes

ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Rôle d'huissier lors des conseils municipaux en tenue et entretien de la médaille
- Intervention lors des réceptions ou commémorations (stationnement, pavoisement, accueil, préparation salle)

PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Horaires de travail décalés et irréguliers en semaine comme les jours fériés et week-ends
- Titulaire d'une formation de sécurité
- Installation des pavillons de l'Hôtel de Ville (haut du Beffroi)


Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître parfaitement l'Hôtel de Ville
- Maîtrise de son environnement professionnel
- Maîtrise des procédures hiérarchique de transmission des consignes et informations
- Connaître les gestes de premiers secours
- Travailler en équipe

SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise de l'outil informatique et de télécommunication
- Connaître les techniques de nettoyage
- Reporting systématique de toute anomalie constatée
- Empathie naturelle

SAVOIR-ÊTRE :
- Particulièrement disponible
- Discret
- Ponctuel
- Polyvalent
- Particulièrement vigilant quant à la mise en sécurité de l'Hôtel de Ville
- Avoir une bonne présentation (tenue du costume lors des cérémonies) et une bonne élocution

Contact et modalités de candidature

Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).

Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.

Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex


Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.