RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240101317776
Publiée le 11/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place roger salengro - cs 60067, Arques (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
10/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Arques, dans un contexte de développement économique, souhaite proposer de nouvelles infrastructures, réhabiliter et valoriser un patrimoine bâti très riche mis à la disposition des usagers.
Dans ce cadre et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Directeur du Centre Technique Municipal, le responsable du service bâtiment conçoit et fait réaliser des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement concernant le patrimoine bâti. Il assure la maintenance des bâtiments et des équipements communaux en réalisant des travaux d'entretien, de dépannage, de mise aux normes, en régie directe ou par entreprises.
Dans ce cadre et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Directeur du Centre Technique Municipal, le responsable du service bâtiment conçoit et fait réaliser des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement concernant le patrimoine bâti. Il assure la maintenance des bâtiments et des équipements communaux en réalisant des travaux d'entretien, de dépannage, de mise aux normes, en régie directe ou par entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Management opérationnel du service et animation de l'équipe
- Animer une équipe de 7 agents (plombiers, électricien, menuisiers et peintres)
- Planifier, organiser, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques aux activités du service
- Atteindre les objectifs fixés au service (respect des échéances, des enveloppes financières, des travaux inscrits au budget)
- Collaborer activement avec le DST sur l'avancement des projets, communiquer sur les problématiques rencontrées et les mesures prises
Réalisation d'études et conception
- Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
- Définir des programmes de maîtrise d'œuvre
- Préparer les dossiers d'autorisation administrative
Pilotage des projets et représentation du maître d'ouvrage
- Coordonner et piloter les projets nécessitant une maîtrise d'œuvre
- Organiser un chantier et conduire la réalisation des travaux
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Travailler en mode projet avec les autres services de la collectivité
Sécurité des bâtiments
- Préparer les commissions de sécurité et d'accessibilité
- Veiller au bon déroulement des vérifications périodiques obligatoires
- Vérifier l'application des règlementations de sécurité des ERP, des diagnostics amiante/plomb avant travaux de construction ou de démolition
Passation des marchés publics
- Elaborer ou vérifier les DCE ( CCTP, BPU,DPGF...)
- Assurer le suivi technique et financier de marchés
- Veille technique et réglementaire
- Animer une équipe de 7 agents (plombiers, électricien, menuisiers et peintres)
- Planifier, organiser, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques aux activités du service
- Atteindre les objectifs fixés au service (respect des échéances, des enveloppes financières, des travaux inscrits au budget)
- Collaborer activement avec le DST sur l'avancement des projets, communiquer sur les problématiques rencontrées et les mesures prises
Réalisation d'études et conception
- Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
- Définir des programmes de maîtrise d'œuvre
- Préparer les dossiers d'autorisation administrative
Pilotage des projets et représentation du maître d'ouvrage
- Coordonner et piloter les projets nécessitant une maîtrise d'œuvre
- Organiser un chantier et conduire la réalisation des travaux
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Travailler en mode projet avec les autres services de la collectivité
Sécurité des bâtiments
- Préparer les commissions de sécurité et d'accessibilité
- Veiller au bon déroulement des vérifications périodiques obligatoires
- Vérifier l'application des règlementations de sécurité des ERP, des diagnostics amiante/plomb avant travaux de construction ou de démolition
Passation des marchés publics
- Elaborer ou vérifier les DCE ( CCTP, BPU,DPGF...)
- Assurer le suivi technique et financier de marchés
- Veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Compétences requises
- Catégorie B, filière technique
- Connaissance TCE du bâtiment
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité ERP
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Maîtrise du code des marchés publics (marchés de travaux)
- Aptitude à la rédaction de documents techniques et administratifs
Savoir être
- Sens de l'initiative, sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Capacités d'organisation, de rigueur et de réactivité dans le travail
- Aptitude à la gestion des conflits et capacités de négociation
Permis B indispensable
- Catégorie B, filière technique
- Connaissance TCE du bâtiment
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité ERP
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Maîtrise du code des marchés publics (marchés de travaux)
- Aptitude à la rédaction de documents techniques et administratifs
Savoir être
- Sens de l'initiative, sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Capacités d'organisation, de rigueur et de réactivité dans le travail
- Aptitude à la gestion des conflits et capacités de négociation
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0321126230
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire par voie électronique uniquement simultanément à :
cabinetdumaire@ville-arques.fr +
candidature@ville-arques.fr
cabinetdumaire@ville-arques.fr +
candidature@ville-arques.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ARQUES
>Place roger salengro - cs 60067
62507 Arques cedex
>Place roger salengro - cs 60067
62507 Arques cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.