Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.

- apporter aux élus et au directeur le cas échéant des outils d'aide à la décision ;
- veiller à l'application de la réglementation ;
- effectuer des analyses financières ;
- gérer le personnel de la collectivité ;

- SAVOIRS :
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste comparable-connaissance approfondie du statut des la Fonction Publique Territoriale et des règles de rémunération
Maîtrise des différentes étapes de la paie et de la gestion de carrières
Rigoureux-se et méthodique, vous savez anticiper, organiser votre travail en autonomie
Respecter les délais et gérer votre activité en fonction des urgences
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût pour le travail en équipe

- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- SAVOIR FAIRE :
- définir les besoins du service et les compétences associées ;
- gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ;
- évaluer les agents ;
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.

- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.