Responsable de service culture et innovation
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Offre n° O062240311000344
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARQUISE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec la prochaine ouverture du Tiers-lieu numérique et les besoins de la Direction de la Culture, de la Communication et du Sport, pour :
- Elaboration de la politique culturelle sur le territoire par la gestion de la saison culturelle intercommunale, pilotage et suivi administratif du service
- Pilotage des projets intercommunaux de lecture publique et gestion de l'animation du réseau des bibliothèques communales
- Participer à la définition des orientations en matière de projets innovants et développement de services ou produits notamment les tiers-lieux
- Elaboration de la politique culturelle sur le territoire par la gestion de la saison culturelle intercommunale, pilotage et suivi administratif du service
- Pilotage des projets intercommunaux de lecture publique et gestion de l'animation du réseau des bibliothèques communales
- Participer à la définition des orientations en matière de projets innovants et développement de services ou produits notamment les tiers-lieux
Missions / conditions d'exercice
Réseau des bibliothèques :
- coordonner et animer le réseau auprès de 7 bibliothèques communales
- administration du logiciel (SIGB)
- gestion et développement des partenariats externes et entre les différents services de la CCT2C
- élaborer des propositions en vue d'un service performant en direction de tous les publics
- évaluation et de la communication de l'activité aux élus par le biais des commissions notamment à animer
- suivi administratif : établissement de bon de commande, réservation, suivi de la facturation, bilan écrit
- suivi du fonds documentaire intercommunal, tout support : achat, prêt, gestion du stock
Politique culturelle :
- participer à la mise en œuvre d'une politique culturelle sur le territoire par la gestion de la saison culturelle intercommunale
- élaborer des propositions de programmation pour la saison culturelle
- coordination et préparation des événements
- suivi administratif de chaque événement : établissement de bon de commande, réservation, suivi de la facturation, bilan écrit
Tiers-lieux :
- Participer à la mise en œuvre d'une politique " tiers-lieu "
- Elaborer des propositions de programmation pour le tiers-lieu
- coordination et préparation des événements
- Établir des relations et développer des partenariats
- Veiller à la bonne tenue du lieu et à ce que celui-ci demeure un endroit où les membres peuvent s'inspirer, apprendre, collaborer et se sentir à l'aise tout en travaillant.
- Développer l'accompagnement numérique sur le territoire et au sein du tiers lieu
- assurer la fonction de régisseur (suivi encaissement, dépôts à la trésorerie)
- coordonner et animer le réseau auprès de 7 bibliothèques communales
- administration du logiciel (SIGB)
- gestion et développement des partenariats externes et entre les différents services de la CCT2C
- élaborer des propositions en vue d'un service performant en direction de tous les publics
- évaluation et de la communication de l'activité aux élus par le biais des commissions notamment à animer
- suivi administratif : établissement de bon de commande, réservation, suivi de la facturation, bilan écrit
- suivi du fonds documentaire intercommunal, tout support : achat, prêt, gestion du stock
Politique culturelle :
- participer à la mise en œuvre d'une politique culturelle sur le territoire par la gestion de la saison culturelle intercommunale
- élaborer des propositions de programmation pour la saison culturelle
- coordination et préparation des événements
- suivi administratif de chaque événement : établissement de bon de commande, réservation, suivi de la facturation, bilan écrit
Tiers-lieux :
- Participer à la mise en œuvre d'une politique " tiers-lieu "
- Elaborer des propositions de programmation pour le tiers-lieu
- coordination et préparation des événements
- Établir des relations et développer des partenariats
- Veiller à la bonne tenue du lieu et à ce que celui-ci demeure un endroit où les membres peuvent s'inspirer, apprendre, collaborer et se sentir à l'aise tout en travaillant.
- Développer l'accompagnement numérique sur le territoire et au sein du tiers lieu
- assurer la fonction de régisseur (suivi encaissement, dépôts à la trésorerie)
Profils recherchés
- Formation supérieure aux métiers des bibliothèques
- Titulaire du concours de la fonction publique territoriale souhaitable
- Permis B indispensable
- Titulaire du concours de la fonction publique territoriale souhaitable
- Permis B indispensable
Contact
Contact
0321875757
Informations complémentaires
Communauté de Communes de la Terre des 2 Caps
CS30060 - Le Cardo
62250 MARQUISE
CS30060 - Le Cardo
62250 MARQUISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.