Technicien informatique
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Offre n° O062240319000579
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montreuil-sur-mer
Poste à pourvoir le
07/08/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle d’affectation : Moyens Généraux
Service d’affectation : Informatique
Lieu d’affectation : Siège CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable du service informatique
Cadre d’emplois : Adjoint technique, Technicien
Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal
Niveau minimal de diplôme requis : BAC+2 Informatique
Habilitation(s) requise(s) :
- Permis B.
- Langues : Français, anglais technique
Service d’affectation : Informatique
Lieu d’affectation : Siège CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable du service informatique
Cadre d’emplois : Adjoint technique, Technicien
Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal
Niveau minimal de diplôme requis : BAC+2 Informatique
Habilitation(s) requise(s) :
- Permis B.
- Langues : Français, anglais technique
Missions / conditions d'exercice
- Support aux utilisateurs sur l'ensemble des systèmes.
- Assistance informatique auprès des services
- Gestion et maintenance du parc informatique et télécom.
- Participer à l'évolution et à l'adaptation du parc matériels et logiciels.
- Assurer des interventions régulières de maintenance préventive et curative auprès des services et contribuer à l'autonomisation des utilisateurs.
- Sensibiliser les utilisateurs aux possibilités et contraintes des réseaux, aux enjeux de la sécurité informatique et de la confidentialité des données.
- Assistance informatique auprès des services
- Gestion et maintenance du parc informatique et télécom.
- Participer à l'évolution et à l'adaptation du parc matériels et logiciels.
- Assurer des interventions régulières de maintenance préventive et curative auprès des services et contribuer à l'autonomisation des utilisateurs.
- Sensibiliser les utilisateurs aux possibilités et contraintes des réseaux, aux enjeux de la sécurité informatique et de la confidentialité des données.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance des réseaux TCP/IP
- Connaissance de l’environnement Windows Server et des rôles associés.
- Connaissance d’une solution de sauvegarde et d’une solution de virtualisation.
- Connaissance des outils de supervision.
- Connaissance des systèmes d’impression y compris copieurs.
- Anglais technique : Lu.
Savoir-faire :
- Rédiger une documentation technique, des notes et des rapports.
- Être autonome et proactif en matière de sécurité, de sauvegardes et d’évolution technique.
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe.
Savoir-être
- Rigueur et méthode.
- Qualités relationnelles indispensables.
- Savoir être à l'écoute des utilisateurs.
- Sens du service public.
- Connaissance des réseaux TCP/IP
- Connaissance de l’environnement Windows Server et des rôles associés.
- Connaissance d’une solution de sauvegarde et d’une solution de virtualisation.
- Connaissance des outils de supervision.
- Connaissance des systèmes d’impression y compris copieurs.
- Anglais technique : Lu.
Savoir-faire :
- Rédiger une documentation technique, des notes et des rapports.
- Être autonome et proactif en matière de sécurité, de sauvegardes et d’évolution technique.
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe.
Savoir-être
- Rigueur et méthode.
- Qualités relationnelles indispensables.
- Savoir être à l'écoute des utilisateurs.
- Sens du service public.
Contact
Contact
0321066666
Informations complémentaires
En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.