Aide-soignant (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240326001649
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Béthune
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 30
communes membres un service de proximité adapté aux besoins et
aux aspirations de ses 116 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de
l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. Les deux EHPAD du SIVOM prennent en charge les personnes âgées avec professionnalisme et dans un réel souci de bien-être du résident. L'équipe met au service du résident son sens de l'écoute et d'accompagnement, sa disponibilité. Suite à un départ à la retraite, l'EHPAD Frédéric
Degeorge (117 lits dont 15 en unité de vie Alzheimer) recrute sur emploi permanent : 1 Aide-soignant en EHPAD (F/H)
communes membres un service de proximité adapté aux besoins et
aux aspirations de ses 116 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de
l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. Les deux EHPAD du SIVOM prennent en charge les personnes âgées avec professionnalisme et dans un réel souci de bien-être du résident. L'équipe met au service du résident son sens de l'écoute et d'accompagnement, sa disponibilité. Suite à un départ à la retraite, l'EHPAD Frédéric
Degeorge (117 lits dont 15 en unité de vie Alzheimer) recrute sur emploi permanent : 1 Aide-soignant en EHPAD (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à l'infirmière responsable du service, l'aide-soignant dispense des soins d'hygiène, de bien-être et de confort aux personnes admises dans le service. La personne travaille dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur (décret du 22 octobre 2005). L'agent participe également à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Il connaît le projet personnalisé de l'usager et intervient en le prenant en
compte.
L'agent travaille soit du matin (6h30 à12h30) sur des horaires fixes, soit de l'après-midi (16h30 à 19h30). L'aide-soignant participe activement à la vie du service. Il s'implique dans la démarche qualité, assiste aux réunions d'équipe.
Ponctuellement, l'agent peut être amené à encadrer un stagiaire.
compte.
L'agent travaille soit du matin (6h30 à12h30) sur des horaires fixes, soit de l'après-midi (16h30 à 19h30). L'aide-soignant participe activement à la vie du service. Il s'implique dans la démarche qualité, assiste aux réunions d'équipe.
Ponctuellement, l'agent peut être amené à encadrer un stagiaire.
Profils recherchés
Pour mener à bien ses missions, la personne possède :
- Le diplôme d'état d'aide-soignant
- une première expérience similaire en EHPAD est indispensable
- la maîtrise des techniques de soin, des protocoles en vigueur et leurs modalités
d'application
- une grande discrétion professionnelle (respect de la personne soignée et de sa vie privée),
- une capacité à écouter, adapter son langage,
- une disponibilité et une souplesse dans l'organisation
- une grande autonomie et le sens du travail en équipe
- Le diplôme d'état d'aide-soignant
- une première expérience similaire en EHPAD est indispensable
- la maîtrise des techniques de soin, des protocoles en vigueur et leurs modalités
d'application
- une grande discrétion professionnelle (respect de la personne soignée et de sa vie privée),
- une capacité à écouter, adapter son langage,
- une disponibilité et une souplesse dans l'organisation
- une grande autonomie et le sens du travail en équipe
Contact
Contact
0321615555
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M. Pierre-Emmanuel GIBSON, président du SIVOM : recrutement@sivom-bethunois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.