Chargé de missions Petites Villes de Demain / Action Coeur de Ville

Offre n° O062240328000287
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
21 rue marcel sembat - bp 65
62302 Lens cedex
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL – 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
Lens cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PLACE DANS L’ORGANISATION
Direction Générale des Services Techniques
Direction Habitat et Renouvellement Urbain
Service Habitat
Fonction d’encadrement NON

La CALL déploie depuis plusieurs années des dispositifs opérationnels sur l’ensemble de son territoire et propose un panel d’offres de services afin d’accompagner les particuliers dans le cadre de leur projet de réhabilitation.
La Communauté d’Agglomération de Lens-Liévin porte ainsi en complément de son PIG et de son OPAH RU une stratégie globale de revitalisation des centres-villes de Lens et Liévin via le programme d’Action Coeur de Ville (ACV) et accompagne deux villes reconnues « Petite Ville de Demain » (PVD), Bully-Les-Mines et Mazingarbe.
Aussi, le/la chargé(e) de missions devra disposer d’une vision transversale de l’ensemble des actions en cours et à engager sur le territoire communautaire
Missions / conditions d'exercice
Relevant de la Direction Générale des Services Techniques, au sein de la direction Habitat et renouvellement urbain, intégré au service habitat, sous l’autorité de la cheffe de service habitat, le poste a pour objet le pilotage et la coordination de l’ensemble des sujets se rapportant aux dispositifs ACV/PVD et PIG.

Action coeur de ville / Petite ville de demain
- Organiser et suivre la gouvernance « Petites Villes de Demain » sur les communes de Bully-Les-Mines et Mazingarbe :
o Participer à la formalisation ou actualisation des projets de territoire communaux en lien avec le projet de territoire de l’agglomération
o Impulser et coordonner l’avancement opérationnel des actions et projets du programme,
o Contribuer à la formalisation des plans d'actions opérationnels et leurs déclinaisons en fiches actions,
o Assister les équipes communales dans la mise en oeuvre du programme d’action opérationnel
o Accompagner les communes du programme pour identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD
o Evaluer régulièrement les actions et le programme dans sa globalité,
o Assurer le suivi du volet habitat (Programme d’Intérêt Général) et des partenariats financiers et opérationnels qui en découlent (suivi de l’équipe technique en charge de l’animation du dispositif) sur les communes Petites Villes de Demain,
- Assurer le rôle de coordinateur du plan d’actions de la Convention « Action Coeur de Ville » des villes de Lens et Liévin :
o Assurer le suivi de la convention et établir les avenants, et les délibérations afférentes,
o Mobiliser l’ingénierie de projet des villes et les services communautaires en tant que coordinateur,
o Participer, le cas échéant, aux expertises en cours ou utiles pour le projet urbain des villes, notamment dans le cadre de l’OPAH-RU en cours sur les deux centres-villes,
o Evaluer les actions et le programme dans sa globalité,
- Mobiliser les partenaires des deux programmes (Etat, ANCT, Banque des Territoires, Action Logement, EPF, Région, Anah …),
- Mettre en place, suivre et animer les comités de suivi locaux, comités techniques, et groupes de travail à l’échelle de l’agglomération et participer aux réunions communales,
- Participer aux réunions du réseau « Action Coeur de Ville » et « Petites Villes de Demain »,
- Participer aux projets transversaux de la Maison de l’Habitat Durable concourant à la réussite des dispositifs PVD et ACV (actions de communication, veille juridique et règlementaire, site internet…)
- Être disponible pour des réunions en horaires décalées

Habitat Privé
- Être force de proposition au sein du service habitat en matière d’habitat privé, dispositifs opérationnels et d’interventions spécifiques.
- Assurer le suivi PIG « précarité énergétique et habitat indigne »
- Participer au reporting et constitution des bilans DAP Habitat Privé
- Assurer la coordination de la Newsletter Habitat et du site internet de la MHD
- Contribuer à la mise en place des petits déjeuner de l’habitat thématique et conférences habitat
- Proposer et animer des rencontres au sein des communes
Profils recherchés
− Issu(e) d’une formation supérieure dans le développement local, suivi des politiques publiques, aménagement et/ou géographie et/ou développement territorial, vous possédez d’une expérience significative dans l’un de ces domaines,
− Maîtrise de la méthodologie et d’animation de projet, et notamment de la partie évaluative,
− Connaissance du fonctionnement administratif, financier, juridique et décisionnel des collectivités locales, du réseau d’acteurs professionnels et des partenaires institutionnels,
− Connaissance des programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, PIG et d'autres dispositifs
− Maitrise de l’outil informatique notamment pack office

• Rigueur
• Qualités rédactionnelles
• Disponibilité et capacité d’adaptation, esprit d’équipe
• Bonne maîtrise de la communication orale
• Réactivité
• Autonomie
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Capacité à avoir une réelle polyvalence et à travailler en transversalité
• Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
• Capacité à anticiper

Contact

Contact
0321790775
Informations complémentaires
Pour toute information, vous pouvez contacter la
direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr. - Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus. - Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans. - Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.