Agent d'entretien des locaux
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Offre n° O062240403000848
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FLERS
Poste à pourvoir le
03/05/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h46 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
création d'un emploi permanent en raison des missions suivantes : nettoyage locaux administratifs
Missions / conditions d'exercice
nettoyage et entretien du bâtiment unique mairie-école
entretien et ménage des sanitaires, cuisine
entretien du linge de maison de la cuisine
entretien et ménage des sanitaires, cuisine
entretien du linge de maison de la cuisine
Profils recherchés
agent ayant acquis une expérience de 6 ans minimum dans les mêmes missions et emploi similaire
Contact
Contact
0321036784
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
expérience obligatoire
expérience obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.