Auxiliaire de puériculture
Offre n° O062240409001325
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEUFCHATEL-HARDELOT
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon expérience si contractuel
Descriptif de l'emploi
Suite à mutation d'un agent au sein d'une autre Collectivité, un poste d'Auxiliaire de puériculture s'ouvre à la vacance. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous l'Autorité directe de la Directrice, le.la candidat.e participera activement à la vie de la structure petite-enfance.
Rémunération selon la grille des Auxiliaires de puériculture + IFSE
CNAS / participation Mutuelle (40€) et Prévoyance (15€) sous conditions
Rémunération selon la grille des Auxiliaires de puériculture + IFSE
CNAS / participation Mutuelle (40€) et Prévoyance (15€) sous conditions
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions de l'Auxiliaire seront les suivantes :
- l'accueil des enfants et des parents
- la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- la participation à l'élaboration du projet d'établissement
- l'aménagement de l'espace de vie familial
- la participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
- l'accueil des enfants et des parents
- la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- la participation à l'élaboration du projet d'établissement
- l'aménagement de l'espace de vie familial
- la participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
Profils recherchés
Le.a candidat.e devra avoir développé des savoirs dans les domaines :
- de l'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant
- du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- de la psychologie et de la psychomotricité de l'enfant
- de l'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- de la diététique et de l'hygiène alimentaire du jeune enfant
- des techniques d'animation de jeunes enfants
- des maladies infantiles et signaux d'alerte/symptômes et conduites à tenir
- de l'utilisation et du stockage des produits de soins
- des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène
En termes de savoir-être, les qualités suivantes seraient appréciées :
- le sens du service public
- l'adaptation, la disponibilité, la prise d'initiatives ;
- le sens de l'organisation, de la négociation, de la médiation;
- la communication et le travail en équipe
- de l'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant
- du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- de la psychologie et de la psychomotricité de l'enfant
- de l'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- de la diététique et de l'hygiène alimentaire du jeune enfant
- des techniques d'animation de jeunes enfants
- des maladies infantiles et signaux d'alerte/symptômes et conduites à tenir
- de l'utilisation et du stockage des produits de soins
- des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène
En termes de savoir-être, les qualités suivantes seraient appréciées :
- le sens du service public
- l'adaptation, la disponibilité, la prise d'initiatives ;
- le sens de l'organisation, de la négociation, de la médiation;
- la communication et le travail en équipe
Contact
Contact
0321999494
Informations complémentaires
Adresser vos CV + lettre de motivation
- par mail à l'adresse :
direction.generale@ville-neufchatel-hardelot.fr ou,
- par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de NEUFCHATEL-HARDELOT
Mme le Maire
Rue des ALLEES
62152 NEUFCHATEL-*HARDELOT
- par mail à l'adresse :
direction.generale@ville-neufchatel-hardelot.fr ou,
- par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de NEUFCHATEL-HARDELOT
Mme le Maire
Rue des ALLEES
62152 NEUFCHATEL-*HARDELOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.