ANIMATEUR (TRICE) SOCIO CULTUREL(LE)/CENTRE SOCIAL
Offre n° O062240412000137
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Henin-beaumont cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueille, informe, conseille avec amabilité
Conçoit un projet d'actions socioculturelles
Réalise les actions, en fait le suivi et l'évaluation
Met en place des actions de communication
Participe à l'élaboration du projet social, sa mise en oeuvre et à l'évaluation
Elabore les fiches actions, les projets, les bilans des actions dont il/elle à la charge
Elabore et rédige les demandes de subventions des projets qu'il/elle porte et en assure le suivi (avec l'appui de la Direction)
Prépare les engagements pour ses actions en lien avec les orientations budgétaires
Produit les bilans d'actions de son secteur pour les différents partenaires
Favorise et impulse la participation des habitants dans les actions proposées par le centre social
Participe au développement du partenariat du Centre Social et au développement de la vie associative
Participe à l'accueil du Centre Social (en l'absence ou en renfort de l'agent d'accueil)
Conçoit un projet d'actions socioculturelles
Réalise les actions, en fait le suivi et l'évaluation
Met en place des actions de communication
Participe à l'élaboration du projet social, sa mise en oeuvre et à l'évaluation
Elabore les fiches actions, les projets, les bilans des actions dont il/elle à la charge
Elabore et rédige les demandes de subventions des projets qu'il/elle porte et en assure le suivi (avec l'appui de la Direction)
Prépare les engagements pour ses actions en lien avec les orientations budgétaires
Produit les bilans d'actions de son secteur pour les différents partenaires
Favorise et impulse la participation des habitants dans les actions proposées par le centre social
Participe au développement du partenariat du Centre Social et au développement de la vie associative
Participe à l'accueil du Centre Social (en l'absence ou en renfort de l'agent d'accueil)
Missions / conditions d'exercice
Accueille, informe, conseille avec amabilité
Conçoit un projet d'actions socioculturelles
Réalise les actions, en fait le suivi et l'évaluation
Elabore les fiches actions, les projets, les bilans des actions dont il/elle à la charge
Elabore et rédige les demandes de subvention des projets qu'il/elle porte et en assure le suivi (avec l'appui de la Direction)
Prépare les engagements pour ses actions en lien avec les orientations budgétaires
Produit les bilans d'actions de son secteur pour les différents partenaires
Favorise et impulse la participation des habitants dans les actions proposées par le centre social
Participe au développement du partenariat du Centre Social et au développement de la vie associative
Participe à l'accueil du Centre Social (en l'absence ou en renfort de l'agent d'accueil)
Conçoit un projet d'actions socioculturelles
Réalise les actions, en fait le suivi et l'évaluation
Elabore les fiches actions, les projets, les bilans des actions dont il/elle à la charge
Elabore et rédige les demandes de subvention des projets qu'il/elle porte et en assure le suivi (avec l'appui de la Direction)
Prépare les engagements pour ses actions en lien avec les orientations budgétaires
Produit les bilans d'actions de son secteur pour les différents partenaires
Favorise et impulse la participation des habitants dans les actions proposées par le centre social
Participe au développement du partenariat du Centre Social et au développement de la vie associative
Participe à l'accueil du Centre Social (en l'absence ou en renfort de l'agent d'accueil)
Profils recherchés
S'exprime clairement et calmement
Règles de base en orthographe et grammaire
Utilisation de l'outil informatique d'Internet, des logiciels de bureautique (Word et Excel notamment)
Sait évaluer ses pratiques, il/elle a de réelles capacités d'analyse et de recul
Maitrise la rédaction des différents écrits de l'animation (fiches actions, projets, bilans,...) et de la démarche projet
Sait encadrer un groupe dans le cadre d'une animation
Conception d'un projet et de toutes ses étapes de réalisation
Sait accompagner, former, remplacer et aider les membres de son équipe
A le sens de l'organisation
Sait prioriser son travail
Organisé et autonome
Esprit d'initiative
Adaptabilité aux publics de cultures différentes
Réagit avec pertinence aux situations d'urgences
Gère les situations de stress et régule les tensions
Sait être à l'écoute des besoins et demandes des habitants et sait les retranscrire
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Goût pour le terrain
Etre force de proposition
Politesse et amabilité
Neutralité, objectivité, discrétion et respect de la confidentialité face aux situations
Règles de base en orthographe et grammaire
Utilisation de l'outil informatique d'Internet, des logiciels de bureautique (Word et Excel notamment)
Sait évaluer ses pratiques, il/elle a de réelles capacités d'analyse et de recul
Maitrise la rédaction des différents écrits de l'animation (fiches actions, projets, bilans,...) et de la démarche projet
Sait encadrer un groupe dans le cadre d'une animation
Conception d'un projet et de toutes ses étapes de réalisation
Sait accompagner, former, remplacer et aider les membres de son équipe
A le sens de l'organisation
Sait prioriser son travail
Organisé et autonome
Esprit d'initiative
Adaptabilité aux publics de cultures différentes
Réagit avec pertinence aux situations d'urgences
Gère les situations de stress et régule les tensions
Sait être à l'écoute des besoins et demandes des habitants et sait les retranscrire
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Goût pour le terrain
Etre force de proposition
Politesse et amabilité
Neutralité, objectivité, discrétion et respect de la confidentialité face aux situations
Contact
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Mairie
1 place Jean Jaurès
62110 HENIN BEAUMONT
1 place Jean Jaurès
62110 HENIN BEAUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.