Sous l'autorité hiérarchique de Madame la Directrice Générale des Services et auprès des élus, le Responsable des Services Techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques de la Ville et participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques des projets et politiques de service public dûment définis, avec une équipe de collaborateurs directs.

Pratiques du poste :
Dimension humaine:
Coordonner l'ensemble des services placés sous son autorité en impulsant une dynamique générale : mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer leurs activités.
Encadrer la direction administrative des services techniques et le bureau d'études.

Être force de propositions dans la réflexion des politiques et des orientations stratégiques de la Ville et piloter l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Assister, écouter et conseiller les élus et la Direction Générale des Service, le tout dans une relation de confiance.

Relations fréquentes avec les élus et la Direction Générale des Services.
Relations fréquentes avec l'ensemble des services de la Ville.
Relations permanentes avec l'encadrement intermédiaire
Relations avec les entreprises, bureaux d'études, fournisseurs assurant la maîtrise d'œuvre, les prestataires de services, ....
Relation avec les partenaires institutionnels.

Organiser, maîtriser les éléments, discerner les problématiques. Rester calme, apporter des solutions, négocier si besoin.

Dimension environnementale:
Sous l'autorité hiérarchique de Madame la DGS, contribuer et traduire de manière effective la définition des orientations stratégiques
Participer aux réunions de direction et de services, aux réunions de travail avec les élus, CAO, réunions de chantier, etc.
Préparer, animer et représenter la collectivité lors de réunions de travail : commissions de travaux, CAO, réunions internes (programmation, STM...) et externes (réunion de chantier, professionnels, concessionnaires, institutions...)
Représenter la collectivité auprès des institutions, des autres collectivités, des professionnels, des partenaires, des riverains et dialoguer
Etre force de propositions auprès des élus et de la DGS.
Connaître l'environnement professionnel (entreprises, concessionnaires, état des marchés, etc.)
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
Expliquer les aspects réglementaires à respecter et mettre en œuvre, alerter
Être en capacité d'analyser des situations données et de les gérer
Mener les entretiens de notation, évaluer les agents
Participer à des recrutements

Dimension technique:
Piloter des projets et interventions (de la conception à la réalisation)
Mobiliser et coordonner les moyens pour atteindre les objectifs (projets, réalisations, dossier à monter...)
Posséder les compétences réglementaires requises (administrative, financière, technique, marchés publics...)
Assurer une veille financière (budget) et juridique (marchés publics) auprès des élus et de la DGS (autres services municipaux)
Monter, lancer et suivre des dossiers
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (téléphone, photocopieur, internet, logiciel marchés publics...)
Rédiger (délibérations, courriers, notes, rapports, cahier des charges, PV CAO, pièces réglementaires accompagnant les procédures...)
Préparer, lancer et suivre les procédures de Marchés Publics et dossiers divers (en amont, validation des élus, pièces écrites, plans, études de sol, publication, etc.)

Dimension économique:
Garantir le service public et contribuer à ses évolutions (performance, etc.)
Préparer, gérer et respecter le budget
Contrôler, évaluer et réguler (dépenses notamment)
Planifier, programmer, suivre et contrôler les travaux, fixer des objectifs et contrôler
Arbitrer et arrêter des choix
Recenser les besoins de la collectivité et lancer les procédures adéquates de commande publique
Négocier les achats, choisir juste dans l'intérêt technique et financier de la collectivité
Proposer à la CAO des choix, pour permettre aux membres d'arrêter l'attributaire (critères de jugement économiques, techniques et environnementaux) : choix de l'offre économiquement la plus avantageuse pour la collectivité, choix technique durable
Signer (PV, certificats de paiement, factures, etc.)
Organiser son temps personnel
Veiller à l'engagement et au paiement des dépenses, au respect des seuils de procédures et des délais, etc

Spécificités :
Travail de bureau et de terrain
Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité, autonomie, rigueur, confidentialité, réactivité
Rythme de travail soutenu

Diplômes et/ou agréments requis :
Formations et connaissances administratives, techniques, marchés publics, finances publiques et urbanisme.
Expérience professionnelle au sein d'un service technique et de la commande publique
Permis VL