Technicien assainissement non collectif
Offre n° O062240415000519
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
Lieu de travail
Longuenesse cedex
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s’étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d’Aire-sur-La-Lys.
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La Direction Cycle de l’eau, composée de 13 personnes, est structurée en 6 domaines :
- Administration et finances
- Eau potable
- Assainissement collectif et SPANC (Service Public d’Assainissement Non Collectif)
- GEMAPI/Hydraulique douce
- Travaux
- Bureau d’études techniques
La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
La Direction Cycle de l’eau, composée de 13 personnes, est structurée en 6 domaines :
- Administration et finances
- Eau potable
- Assainissement collectif et SPANC (Service Public d’Assainissement Non Collectif)
- GEMAPI/Hydraulique douce
- Travaux
- Bureau d’études techniques
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Contrôler le diagnostic et le bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif,
• Contrôler la conception portant sur la demande de réalisation et étude de filière
• Contrôler la réalisation de l'assainissement portant sur l'exécution des travaux
• Contrôler préalablement une cession d'immeubles
• Gérer administrativement et financièrement les contrôles (courriers, comptes-rendus de visite, rédaction des avis, gestion et suivi de la base de données des usagers et des redevances, etc)
• Facturer, gérer les pénalités
• Accompagner, conseiller et informer les usagers du SPANC (service public d’assainissement non collectif) : accueil téléphonique, accueil physique, visite sur site
• Veille réglementaire
• Rédiger des rapports relatifs au service (délibération et rapport sur les tarifs, les pénalités, l’activité du service, etc)
Ce que nous vous offrons :
• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l’assiduité
• Protocole temps de travail proposant différents cycles de travail avec JRTT, possibilité de travailler sur 4 à 5 jours, système de plages fixes et variables
• Poste éligible au télétravail
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel
Contacts et renseignements complémentaires :
Poste basé sur le site d’EUROCAP (1 route des bruyères – 62219 Longuenesse)
Besoin d’informations sur le poste :
Margaux DUMONT, Responsable du service assainissement collectif et SPANC
– m.dumont@ca-pso.fr
Besoin d’informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH – p.vincent@ca-pso.fr
• Contrôler le diagnostic et le bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif,
• Contrôler la conception portant sur la demande de réalisation et étude de filière
• Contrôler la réalisation de l'assainissement portant sur l'exécution des travaux
• Contrôler préalablement une cession d'immeubles
• Gérer administrativement et financièrement les contrôles (courriers, comptes-rendus de visite, rédaction des avis, gestion et suivi de la base de données des usagers et des redevances, etc)
• Facturer, gérer les pénalités
• Accompagner, conseiller et informer les usagers du SPANC (service public d’assainissement non collectif) : accueil téléphonique, accueil physique, visite sur site
• Veille réglementaire
• Rédiger des rapports relatifs au service (délibération et rapport sur les tarifs, les pénalités, l’activité du service, etc)
Ce que nous vous offrons :
• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l’assiduité
• Protocole temps de travail proposant différents cycles de travail avec JRTT, possibilité de travailler sur 4 à 5 jours, système de plages fixes et variables
• Poste éligible au télétravail
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel
Contacts et renseignements complémentaires :
Poste basé sur le site d’EUROCAP (1 route des bruyères – 62219 Longuenesse)
Besoin d’informations sur le poste :
Margaux DUMONT, Responsable du service assainissement collectif et SPANC
– m.dumont@ca-pso.fr
Besoin d’informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH – p.vincent@ca-pso.fr
Profils recherchés
Profil attendu :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Vous :
• Connaissez le cadre réglementaire général des collectivités territoriales
• Connaissez les règles et techniques dans le domaine de l'assainissement non collectif
• Maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques et logiciel métier ANC Web)
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Vous :
• Connaissez le cadre réglementaire général des collectivités territoriales
• Connaissez les règles et techniques dans le domaine de l'assainissement non collectif
• Maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques et logiciel métier ANC Web)
Contact
Contact
0374182000
Informations complémentaires
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président avant le 15 Mai 2024
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président avant le 15 Mai 2024
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.