Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- " Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités territoriales
- " Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais " - Pacte des réussites citoyennes
- " Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités humaines

Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s'épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.

Trois axes transversaux, que sont l'accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l'action départementale et se traduiront donc dans l'ensemble de ses politiques publiques.

C'est en s'appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.

Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.

Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.

POSITIONNEMENT ET ORGANISATION
Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT)
Maison du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT) de l'Artois
Unité immobilier

Placé sous l'autorité du responsable de l'unité immobilier, le technicien bâtiment (H/F) a pour mission de :
- procéder aux visites nécessaires des collèges et bâtiments départementaux du territoire, établir les états des lieux et les diagnostics techniques des bâtiments ;
- identifier les travaux en charge du propriétaire ;
- assurer une veille technique afin d'établir les propositions des travaux de grosses réparations, rénovations et aménagements divers, auprès du responsable de l'unité immobilier, dans le cadre des stratégies de maintenance définies conjointement par la direction et la MDADT ;
- participer et/ou animer les réunions techniques concernant le patrimoine bâti du territoire, y compris celles avec les maîtres d'œuvre extérieurs aux services départementaux ;
- assurer la conduite d'opération pour les travaux de réparation et de maintenance du patrimoine et être garant du service fait :
- étudier le projet en lien avec le maître d'œuvre, les utilisateurs ;
- assurer les démarches administratives (commissions de sécurité, déclarations de travaux...) ;
- piloter la réalisation des travaux ;
- réceptionner les ouvrages.
- prendre en charge les interventions urgentes et/ou imprévues. Prendre si nécessaire les mesures conservatoires en lien avec sa hiérarchie. Assurer la justification des travaux demandés par l'utilisateur et en piloter l'exécution (choix de l'intervenant, vérification des devis, s'assurer de la bonne mise en œuvre...) ;
- analyser, proposer et piloter les travaux nécessaires suivant les remarques du laboratoire départemental d'analyses et de la direction départementale de la protection des populations relatives aux charges du propriétaire, afin de garantir le bon fonctionnement des demi-pensions en partenariat avec les services départementaux concernés ;
- favoriser les démarches d'économie d'énergie dans le cadre des opérations de rénovation du bâti, et du renouvellement d'équipements techniques ;
- diffuser les bordereaux de suivi de déchets amiantés auprès de la cellule amiante de la direction de l'immobilier ;
- suivre les vérifications techniques obligatoires et mettre en œuvre les travaux induits relatifs à la charge du propriétaire dans les collèges et dans les bâtiments départementaux ;
- préparer et assurer le suivi des commissions de sécurité et des travaux induits ;
- établir les états des lieux des logements de fonction ;
- utiliser l'outil d'informatisation des demandes d'intervention ;
- suivre l'exécution technique des marchés d'exploitation et de maintenance Chauffage-Ventilation-Climatisation-Désenfumage (CVCD) à prendre en charge par le Département sur les collèges récents.

Dans le cadre de l'organisation des services départementaux traitant, en urgence, les situations qui perturbent le fonctionnement du patrimoine bâti départemental, le technicien bâtiment sera placé en astreinte pour assurer une permanence (la veille qualifiée), au cours de laquelle il recevra les appels téléphoniques du cadre de veille pour traiter les problèmes pouvant survenir sur tout le patrimoine bâti départemental.

Relations fonctionnelles :
- relations directes avec les usagers ;
- relations fréquentes avec les entreprises et les prestataires ;
- relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants, et les élèves ;
- relations transversales avec les directions métiers.

Moyens mis à disposition : moyens informatiques et téléphoniques, véhicule de service.

L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.

Formations et qualifications :
- expérience significative dans la maintenance d'un patrimoine immobilier ;
- bonne connaissance de la maintenance d'un patrimoine constitué par un parc de bâtiments variés (collèges et autres bâtiments) ;
- maîtrise de la pathologie des bâtiments ;
- maîtrise des réglementations relatives à l'accessibilité, l'énergie, la défense incendie et l'hygiène sanitaire dans les Établissements Recevant du Public (ERP) ;
- solides connaissances sur la problématique de l'amiante ;
- maîtrise des techniques générales du bâtiment et des outils documentaires correspondants (normes, document technique unifié, avis techniques, dossier des ouvrages exécutés, dossier d'intervention ultérieure sur ouvrage, les ressources sur Internet, etc) ;
- maîtrise des règles de la commande publique et pratique de la conduite de travaux ;
- permis B exigé : des déplacements fréquents sont à prévoir.

Savoir-faire :
- capacité à rédiger un cahier des charges ;
- capacité à participer et/ou à animer des réunions techniques ;
- capacité d'analyse et de synthèse sur les questions techniques spécifiques au domaine du bâtiment ;
- capacité d'organisation pour prioriser les dossiers ;
- capacités à travailler en équipe ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles ;
- maîtriser les outils bureautiques.

Savoir-être :
- méthode et rigueur ;
- sens de l'organisation ;
- esprit de synthèse ;
- adaptabilité, disponibilité ;
- anticipation et réactivité ;
- prise de recul ;
- sens du relationnel ;
- sens du service public.