Animateur-trice du Relais Petite Enfance et en charge d'animations au Centre Communal d'Action Sociale
Offre n° O062240416000085
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRENAY
Poste à pourvoir le
16/05/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au sein du Centre Communal d'Action Sociale
Autonomie et responsabilité
Travail en équipe
Relative autonomie dans l'exercice et l'organisation du travail
Encadrement ponctuel de stagiaires
Les interventions individualisées et collectives sont définies en fonction des besoins des personnes accompagnées
Respect du projet de service
Rendre compte de son activité au supérieur hiérarchique
Activités définies, suivies et évaluées en commun avec le supérieur hiérarchique
Garant du respect du projet de service et des conventions liées aux demandes de subventions
Garant du respect des locaux et matériels d'activités Garant de la transmission ou le traitement des informations ou des documents qui peut avoir une incidence sur le fonctionnement du service
Garant de la spécificité du public qui peut générer des situations d'agressivité ou de violence et avoir des conséquences sur l'image du service public rendu
Autonomie et responsabilité
Travail en équipe
Relative autonomie dans l'exercice et l'organisation du travail
Encadrement ponctuel de stagiaires
Les interventions individualisées et collectives sont définies en fonction des besoins des personnes accompagnées
Respect du projet de service
Rendre compte de son activité au supérieur hiérarchique
Activités définies, suivies et évaluées en commun avec le supérieur hiérarchique
Garant du respect du projet de service et des conventions liées aux demandes de subventions
Garant du respect des locaux et matériels d'activités Garant de la transmission ou le traitement des informations ou des documents qui peut avoir une incidence sur le fonctionnement du service
Garant de la spécificité du public qui peut générer des situations d'agressivité ou de violence et avoir des conséquences sur l'image du service public rendu
Missions / conditions d'exercice
A - Accompagnement collectif des usagers dans le cadre des actions de soutien à la parentalité
- Elaboration et animation d'ateliers collectifs
B - Animation du Relais Petite Enfance
- Accueil personnalisé et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits - Animation d'un réseau de partenaires, animation et professionnalisation des assistants familiaux. La mairie mettra dans la mesure du possible les moyens matériels, humains et techniques en nombre pour chercher à atteindre les objectifs fixés dans l'offre de poste.
Déplacements intra et extra muros fréquents
- Elaboration et animation d'ateliers collectifs
B - Animation du Relais Petite Enfance
- Accueil personnalisé et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits - Animation d'un réseau de partenaires, animation et professionnalisation des assistants familiaux. La mairie mettra dans la mesure du possible les moyens matériels, humains et techniques en nombre pour chercher à atteindre les objectifs fixés dans l'offre de poste.
Déplacements intra et extra muros fréquents
Profils recherchés
Diplôme requis : Travailleur social : CESF, ASS, EJE, ES
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Interventions multiples dans la même journée
- Disponibilité et adaptabilité
Travail à raison de 35 heures par semaine : horaires modulables selon les obligations de
service
- Travail au sein des locaux du CCAS, de la Médiathèque-Estaminet (et dans d'autres locaux de la commune)
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Interventions multiples dans la même journée
- Disponibilité et adaptabilité
Travail à raison de 35 heures par semaine : horaires modulables selon les obligations de
service
- Travail au sein des locaux du CCAS, de la Médiathèque-Estaminet (et dans d'autres locaux de la commune)
Contact
Contact
0321726688
Informations complémentaires
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à :
Madame la Maire Christelle BUISSETTE
Place Pasteur 62160 Grenay
Ou par mail : ressources.humaines@grenay.fr
Pour tout renseignement : contacter Madame Alicia BELAID à direction.ccas@grenay.fr
Contact : 03 21 29 09 95
Madame la Maire Christelle BUISSETTE
Place Pasteur 62160 Grenay
Ou par mail : ressources.humaines@grenay.fr
Pour tout renseignement : contacter Madame Alicia BELAID à direction.ccas@grenay.fr
Contact : 03 21 29 09 95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.