Educateur/trice de Jeunes Enfants en Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants
Collaborateur/trice parentalité

Service enfance :
- Veiller au bon déroulement de la journée et à l’application du projet pédagogique.
- Accueillir l’enfant en le rassurant en accompagnant la séparation.
- Répondre aux besoins des enfants par la mise en place d’activités respectueuses du rythme propre à chaque enfant.
- Garantir le bien-être des enfants et de la sérénité des familles.
- Valoriser les compétences des enfants dans tous les actes du quotidien.
- Agir selon les règles d’hygiène et de sécurité dans les actions auprès des enfants.
- Assurer un rôle de prévention et de soutien pour le bien-être de l’enfant en favorisant son autonomie.
- Transmettre ses observations au reste de l’équipe et aux familles.
- Administrer selon la prescription médicale et/ ou le protocole médical les médicaments.
- Observer et analyser le développement des enfants et la qualité du lien parent/enfant, et en référer à l’équipe.
- Incarner, soutenir et transmettre ses connaissances auprès de l’équipe.
- Communiquer sous couvert du secret professionnel.
- Favoriser l’esprit d’équipe et la cohésion en cohérence avec le projet pédagogique.
- Accueillir, écouter, informer, soutenir les familles dans le respect de leurs différences et de leurs difficultés éventuelles.
- Rester vigilant et questionner les pratiques dans l’intérêt de l’enfant et de sa famille, dans le cadre des réunions d’équipe.
- Accueillir et accompagner les stagiaires ainsi que les nouveaux collègues.
- Participer à l’état des stocks : de matériel de puériculture, de jeux, des produits d’entretien et alimentaires.
- Rendre compte des informations à sa hiérarchie.

Service parentalité :
- Coordonner et mener des actions de soutien à la parentalité
- Participer à la réflexion et à l’organisation générale du programme parentalité.
- Préparer les ateliers, les actions et temps fort
- Participer à la gestion et au bilan.
- Animation :
- Valoriser la fonction parentale
- Valoriser les compétences des enfants
- Savoir gérer un groupe et les conflits
- Créer un climat convivial propice à la communication.
- Informer les familles sur les services petite enfance existants.
- Être à l’écoute dans le respect du secret professionnel.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Les « savoirs » Ou formation et qualification nécessaires :
Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants.

Les « savoir-faire » Ou compétences :
Esprit d’équipe, Respect du secret professionnel, Connaissance du jeune enfant, Capacité d’écoute et d’observation, Capacité à individualiser l’accompagnement des enfants et des adultes, Maitrise du projet pédagogique et éducatif, Maitrise de techniques éducatives, Créativité, Capacité d’organisation, Maitrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité, Capacité à travailler en partenariat.

Les « savoir-être » Ou qualités relationnelles :
Capacités d’adaptation, Ponctualité, Disponibilité, Respect des usagers, Autonomie, Motivation, Sens du service public, Esprit d’initiative, Positivisme, Discrétion, Communication.