La commune d'Oye-Plage recherche son nouveau Responsable des Services Techniques.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien avec le Maire et l'adjoint aux travaux, vous assurez la direction, le management de l'ensemble des services techniques et des équipes opérationnelles (voirie, espaces verts, bâtiments, travaux), vous conseillez et portez assistance aux équipes, services et élus.

Travaux généraux -suivi :
- Programmation annuelle et pluriannuelle des travaux de fonctionnement et d'investissement des bâtiments communaux et projets nouveaux
- Planification
- Elaboration et suivi des projets d'aménagements publics, de travaux, de maintenance du patrimoine en lien avec les services, prestataires et entreprises, sur le plan technique, administratif et financier ;
- Gestion du patrimoine bâti et matériel ;
- Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises et rédaction des comptes rendus de suivi d'activités ;
- Suivi des travaux réalisés pour le compte de la collectivité,
- Gestion de la maîtrise d'œuvre.

Veille juridique et réglementaire :
- Suivi des ERP ;
- Mise en œuvre des normes réglementaires ;
- Participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité ;
- Actualisation des connaissances.

Gestion financière :
- Aide à la décision en termes de programmations annuelles et d'arbitrage ;
- Participation à l'élaboration, suivi et mise en œuvre le budget de fonctionnement et d'investissement ;
- Proposition d'un plan pluriannuel d'investissement ;
- Suivi de tableaux de bord ;
- Élaboration des dossiers de demande de subvention auprès des organismes publics en lien avec le DGS.

Encadrement et management des équipes :
- Pilotage des services ;
- Evaluations individuelles ;
- Accompagnement à la formation et à l'évolution professionnelles ;
- Propositions éventuelles de réorganisation ;
- Participation aux recrutements d'agents titulaires / contractuels ;
- Définition et priorisation des interventions ;
- Suivi des tableaux de bord de l'activité du service ;

Marchés publics - contrats - mise en concurrence :
- Définition des besoins, rédaction des CCTP en lien avec le Service Commande Publique notation technique ;
- Proposition de marchés de travaux, de fournitures, de service en fonction de l'évaluation des besoins ;
- Suivi de l'exécution des marchés sur le plan opérationnel et dans l'exécution financière ;
- Demande de devis ;
- Gestion, coordination et renouvellement des contrats.

Savoirs :
- Connaissances dans le domaine technique ;
- Connaître la règlementation des collectivités locales ;
- Maîtriser la rédaction administrative ;
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante ;
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail ;
- Maîtriser la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public ;
- Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics et contrats de maintenance ;
- Connaissance des principes de la comptabilité publique ;
- Droit de l'urbanisme ;
- Démarche HQE.

Aptitudes générales :
- Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit...) ;
- Expérience en gestion du patrimoine bâti et des espaces verts ;
- Sens de l'organisation ;
- Organiser et superviser un chantier ;
- Élaborer des cahiers des charges ;
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation ;
- Développer et entretenir un réseau professionnel ;
- Être organisé, rigoureux et méthodique ;
- Être efficace et réactif ;
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse

Rémunération - Avantages :
Régime indemnitaire RIFSEEP
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Temps de travail 39h ou 37h avec RTT.