PROFESSEUR DE VIOLON ET ALTO
Offre n° O062240430000490
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Henin-beaumont cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Enseigne sa discipline dans le cadre de l'ensemble des cycles prévus par le schéma d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture et applique une progression des enseignements conformes aux programmes officiels
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Participation aux missions d'éducation artistique
- Contribution au rayonnement de l'école de musique
ACTIVITES ESSENTIELLES
- Transmettre son savoir-faire et ses connaissances dans son domaine d'expertise artistique aux élèves selon les dispositifs en vigueur dans l'établissement,
- Développer la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par-delà son propre domaine d'expertise en favorisant la transversalité des pratiques
- Encourager et favoriser la créativité des élèves
- Participer aux réflexions pédagogiques en matière d'enseignement dans le cadre du projet d'établissement
- Collaborer pédagogiquement avec l'ensemble des enseignants de l'école
- Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves
- Initier et porter des projets à caractère pédagogique et artistique, dans son domaine et/ou en transversalité avec d'autres disciplines
- Participer au rayonnement de l'établissement par des productions d'élèves ou par tout autre mode d'action dans et hors les murs
RELATIONS FONCTIONNELLES
- La direction de l'école de musique et la direction des affaires culturelles
- Relation avec les élèves et les parents
SUJETIONS SPECIFIQUES :
Congés annuels uniquement pendant les vacances scolaires
Participation à des activités ponctuelles pouvant nécessité des aménagements de l'emploi du temps
* Maîtrise des pratiques artistiques
* Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau
- Participation aux missions d'éducation artistique
- Contribution au rayonnement de l'école de musique
ACTIVITES ESSENTIELLES
- Transmettre son savoir-faire et ses connaissances dans son domaine d'expertise artistique aux élèves selon les dispositifs en vigueur dans l'établissement,
- Développer la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par-delà son propre domaine d'expertise en favorisant la transversalité des pratiques
- Encourager et favoriser la créativité des élèves
- Participer aux réflexions pédagogiques en matière d'enseignement dans le cadre du projet d'établissement
- Collaborer pédagogiquement avec l'ensemble des enseignants de l'école
- Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves
- Initier et porter des projets à caractère pédagogique et artistique, dans son domaine et/ou en transversalité avec d'autres disciplines
- Participer au rayonnement de l'établissement par des productions d'élèves ou par tout autre mode d'action dans et hors les murs
RELATIONS FONCTIONNELLES
- La direction de l'école de musique et la direction des affaires culturelles
- Relation avec les élèves et les parents
SUJETIONS SPECIFIQUES :
Congés annuels uniquement pendant les vacances scolaires
Participation à des activités ponctuelles pouvant nécessité des aménagements de l'emploi du temps
* Maîtrise des pratiques artistiques
* Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
* Organisation : rigueur, autonomie et méthode
* Aisance relationnelle et capacité d'écoute et de dialogue
* Capacité à innover et inventer des outils pédagogiques
* Exigence, patience et souplesse dans son attitude pédagogique
* Capacité à accueillir, expliquer, conseiller un public non spécialiste
APTITUDES TRANSVERSALES OU SPECIFIQUES :
* Capacités relationnelles
* Disponibilité
* Aptitude à s'adapter à des élèves de tout niveau et aux projets divers
* Aptitude à travailler en équipe, en réseau
* Aptitude à rendre compte et à communiquer sur son activité
* Goût pour la pédagogie de projet et sens du contact
* Esprit d'initiative, force de proposition
* Organisation : rigueur, autonomie et méthode
* Aisance relationnelle et capacité d'écoute et de dialogue
* Capacité à innover et inventer des outils pédagogiques
* Exigence, patience et souplesse dans son attitude pédagogique
* Capacité à accueillir, expliquer, conseiller un public non spécialiste
APTITUDES TRANSVERSALES OU SPECIFIQUES :
* Capacités relationnelles
* Disponibilité
* Aptitude à s'adapter à des élèves de tout niveau et aux projets divers
* Aptitude à travailler en équipe, en réseau
* Aptitude à rendre compte et à communiquer sur son activité
* Goût pour la pédagogie de projet et sens du contact
* Esprit d'initiative, force de proposition
Contact
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
1 PLACE JEAN JAURES
62110 HENIN-BEAUMONT
1 PLACE JEAN JAURES
62110 HENIN-BEAUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.