Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Vie Locale, Cohésion Sociale et Citoyenneté
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Offre n° O062240612000559
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
11/09/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et en étroite relation avec le Directeur Général des Services, vous participez au collectif de Direction Générale et accompagnez les transitions au sein de la collectivité.
Dans un souci de réalisation d'un service public de qualité, vous impulsez et animez les politiques publiques portées par votre Direction Générale Adjointe à savoir :
- Le Patrimoine Historique et la mise en récit de la Ville ;
- La Vie Locale comprenant les services Education (14 écoles), Petite Enfance (2 structures d'accueil) et Jeunesse, Sport (40 infrastructures), Culture (1 théâtre, 1 salle d'essai), Evènementiel (plus de 50 manifestations annuelles), Lecture Publique (2 médiathèques) ;
- La Démocratie de Proximité et Cohésion Sociale comprenant la Politique de la Ville, la Vie Associative (plus de 200 associations) et l'Education Populaire (Maison pour Tous) ;
- La Convention Territoriale Globale (partenariat cadre avec la CAF du Pas-de-Calais et l'Agglomération) ;
- La Prévention et Tranquillité Publique, avec sa Police Municipale et Agents de Surveillance de la Voie Publique
Dans le cadre du Projet d'Administration de la Ville de Béthune, vous menez les projets de direction en posant une vision globale et transversale.
Dans un souci de réalisation d'un service public de qualité, vous impulsez et animez les politiques publiques portées par votre Direction Générale Adjointe à savoir :
- Le Patrimoine Historique et la mise en récit de la Ville ;
- La Vie Locale comprenant les services Education (14 écoles), Petite Enfance (2 structures d'accueil) et Jeunesse, Sport (40 infrastructures), Culture (1 théâtre, 1 salle d'essai), Evènementiel (plus de 50 manifestations annuelles), Lecture Publique (2 médiathèques) ;
- La Démocratie de Proximité et Cohésion Sociale comprenant la Politique de la Ville, la Vie Associative (plus de 200 associations) et l'Education Populaire (Maison pour Tous) ;
- La Convention Territoriale Globale (partenariat cadre avec la CAF du Pas-de-Calais et l'Agglomération) ;
- La Prévention et Tranquillité Publique, avec sa Police Municipale et Agents de Surveillance de la Voie Publique
Dans le cadre du Projet d'Administration de la Ville de Béthune, vous menez les projets de direction en posant une vision globale et transversale.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en assistant et conseillant les élus dans la mise en oeuvre du Projet de Ville.
Coordonner la mise en oeuvre des Projets de Direction contribuant aux objectifs de la feuille de route de la DGA que vous manager en lien avec le Directeur Général des Services.
- Contribuer à la réussite du Projet d'Administration et ses actions - nouvelle organisation au service du projet de ville, en priorisant les actions,
évaluant leur faisabilité (technique, budgétaire...) et accompagnant les services dans leur mise en oeuvre. Adapter l'organisation des Directions dans une logique d'efficience et d'efficacité.
- Apporter un soutien managérial aux Directeurs et encadrants, par un appui méthodologique sur la conduite de projets, la mise en place de procédures efficaces, tout en priorisant un management de proximité sur des sujets où la réactivité est une priorité.
Coordonner la mise en oeuvre des Projets de Direction contribuant aux objectifs de la feuille de route de la DGA que vous manager en lien avec le Directeur Général des Services.
- Contribuer à la réussite du Projet d'Administration et ses actions - nouvelle organisation au service du projet de ville, en priorisant les actions,
évaluant leur faisabilité (technique, budgétaire...) et accompagnant les services dans leur mise en oeuvre. Adapter l'organisation des Directions dans une logique d'efficience et d'efficacité.
- Apporter un soutien managérial aux Directeurs et encadrants, par un appui méthodologique sur la conduite de projets, la mise en place de procédures efficaces, tout en priorisant un management de proximité sur des sujets où la réactivité est une priorité.
Profils recherchés
SAVOIR :
o Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
o Posséder des connaissances en finances publiques et marchés publics
o Maîtriser les techniques de négociation et de communication
o Connaître les démarches de projet
o Maîtriser les techniques de management
o Maîtriser les statuts de la fonction publique territoriale
SAVOIR-FAIRE :
o Traduire l'orientation politique et stratégique
o Diagnostiquer, anticiper, analyser et concevoir une stratégie
o Conduire des projets (organiser, planifier ...)
o Innover, impulser, animer, piloter, évaluer et contrôler
o Manager des équipes de cadres
o Animer des réunions
o Etablir et maintenir des contacts relationnels
SAVOIR-ETRE :
o Posséder une autorité naturelle
o Posséder le sens du travail en équipe et en transversalité
o Etre à l'aise dans les relations
o Faire preuve de rigueur
o Faire preuve d'autonomie
o Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
o Prendre des initiatives, des décisions
o Avoir une grande capacité d'adaptation
o Etre réactif et disponible
o Avoir le sens de la médiation et de la négociation
o Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
o Posséder des connaissances en finances publiques et marchés publics
o Maîtriser les techniques de négociation et de communication
o Connaître les démarches de projet
o Maîtriser les techniques de management
o Maîtriser les statuts de la fonction publique territoriale
SAVOIR-FAIRE :
o Traduire l'orientation politique et stratégique
o Diagnostiquer, anticiper, analyser et concevoir une stratégie
o Conduire des projets (organiser, planifier ...)
o Innover, impulser, animer, piloter, évaluer et contrôler
o Manager des équipes de cadres
o Animer des réunions
o Etablir et maintenir des contacts relationnels
SAVOIR-ETRE :
o Posséder une autorité naturelle
o Posséder le sens du travail en équipe et en transversalité
o Etre à l'aise dans les relations
o Faire preuve de rigueur
o Faire preuve d'autonomie
o Posséder un esprit d'analyse et de synthèse
o Prendre des initiatives, des décisions
o Avoir une grande capacité d'adaptation
o Etre réactif et disponible
o Avoir le sens de la médiation et de la négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0321630000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :
-par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune,
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (ville-bethune.fr), via l'application B-CLIC.
-par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune,
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (ville-bethune.fr), via l'application B-CLIC.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.