Agent chargé d'animation et de direction d'ACM
Offre n° O062241129001435
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Roger Salengro, Biache-Saint-Vaast (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent chargé :
- de l'animation sur les temps périscolaires
- de la direction d'accueils de loisirs pendant les vacances scolaires
- de l'animation sur les temps périscolaires
- de la direction d'accueils de loisirs pendant les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Agent chargé :
- de l'animation sur les temps périscolaires
- de la direction d'accueils de loisirs pendant les vacances scolaires
- de l'animation sur les temps périscolaires
- de la direction d'accueils de loisirs pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
- Connaissance impérative du service
- BAFD (ou équivalent) et permis B obligatoires
- Temps de travail annualisé
- Horaires flexibles et fragmentés
- Pics d'activité
- Sens des responsabilités et goût prononcé pour l'animation
- Horaires atypiques, travail pendant les vacances scolaires
- BAFD (ou équivalent) et permis B obligatoires
- Temps de travail annualisé
- Horaires flexibles et fragmentés
- Pics d'activité
- Sens des responsabilités et goût prononcé pour l'animation
- Horaires atypiques, travail pendant les vacances scolaires
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.