Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O062250407000514
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 rue Carnot, Le Portel (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la structure d'accueil petite enfance et du DGS du CCAS de Le Portel, vous serez chargé de :
- l'entretien des espaces d'accueils de l'enfant,
- l'entretien des espaces communs : accueil, toilettes ...,
- l'entretien du linge et du matériel
- vous assurer un bon niveau d'hygiène vis à vis des germes liés à la vie en collectivité
- participer à la mise en place et au rangement du goûter pour les enfants
- l'entretien des espaces d'accueils de l'enfant,
- l'entretien des espaces communs : accueil, toilettes ...,
- l'entretien du linge et du matériel
- vous assurer un bon niveau d'hygiène vis à vis des germes liés à la vie en collectivité
- participer à la mise en place et au rangement du goûter pour les enfants
Missions / conditions d'exercice
- Pour le Multi-Accueil :
• Au quotidien
◦ Assurer l’entretien de la salle de jeu, de la pièce peinture…selon le plan de nettoyage établi
▪ Aérer
▪ Nettoyer tout le matériel de la salle de jeu (tables, chaises, tapis bébés…)
▪ Laver le sol
◦ Assurer l’hygiène de la salle de changes
▪ Nettoyer et désinfecter les plans de changes, les tapis de changes, la baignoire, les lavabos, les pots et les toilettes enfants
▪ Vider les poubelles, les laver et les désinfecter
▪ Dépoussiérer et ranger les casiers des enfants
▪ Laver le sol
◦ Assurer l’entretien des dortoirs
▪ Réfection des lits
▪ Changer les draps selon le protocole établi ou en fonction des besoins
▪ Dépoussiérer les meubles de rangement
▪ Laver le sol
◦ Assurer l’entretien du vestiaire enfant
▪ Nettoyer et désinfecter les plans de changes et les tapis de changes
▪ Dépoussiérer et ranger les casiers des enfants
▪ Laver le sol
◦ Assurer le nettoyage des jeux, jouets selon le protocole établi
◦ Assurer l’entretien du linge ( bavoirs, serviettes de toilettes, gants de toilettes, draps…)
◦ Participer à la mise en place du goûter pour les enfants
▪ Préparer les plateaux et chariots selon le protocole établi en respectant le guide des bonnes pratiques de l’hygiène en collectivité
▪ A la fin du goûter, débarrasser les tables, faire la vaisselle et la ranger. Nettoyer la salle de goûter (tables, chaises, sol).
◦ Assurer le nettoyage des vitres
• Pendant les fermetures de la structure (4 journées de concertation équipe) ou plus si nécessaire et selon le protocole de nettoyage établi
◦ Assurer le nettoyage des murs
◦ Assurer un nettoyage profond du sol
◦ Assurer le rangement, dépoussiérage, lavage…des réserves
• Pour les autres espaces du multi-accueil
◦ L’accueil
▪ Ranger, dépoussiérer le mobilier et l’ordinateur
▪ Vider la poubelle
▪ Laver le sol
◦ Le bureau
▪ Ranger, dépoussiérer le mobilier et l’ordinateur
▪ Vider la poubelle
▪ Laver le sol
◦ Les toilettes (au quotidien)
▪ Nettoyer et désinfecter les toilettes, lavabos…
▪ Vider les poubelles
▪ Laver le sol
◦ La tisanerie
▪ Ranger, dépoussiérer le matériel
▪ Laver le sol
• Au quotidien
◦ Assurer l’entretien de la salle de jeu, de la pièce peinture…selon le plan de nettoyage établi
▪ Aérer
▪ Nettoyer tout le matériel de la salle de jeu (tables, chaises, tapis bébés…)
▪ Laver le sol
◦ Assurer l’hygiène de la salle de changes
▪ Nettoyer et désinfecter les plans de changes, les tapis de changes, la baignoire, les lavabos, les pots et les toilettes enfants
▪ Vider les poubelles, les laver et les désinfecter
▪ Dépoussiérer et ranger les casiers des enfants
▪ Laver le sol
◦ Assurer l’entretien des dortoirs
▪ Réfection des lits
▪ Changer les draps selon le protocole établi ou en fonction des besoins
▪ Dépoussiérer les meubles de rangement
▪ Laver le sol
◦ Assurer l’entretien du vestiaire enfant
▪ Nettoyer et désinfecter les plans de changes et les tapis de changes
▪ Dépoussiérer et ranger les casiers des enfants
▪ Laver le sol
◦ Assurer le nettoyage des jeux, jouets selon le protocole établi
◦ Assurer l’entretien du linge ( bavoirs, serviettes de toilettes, gants de toilettes, draps…)
◦ Participer à la mise en place du goûter pour les enfants
▪ Préparer les plateaux et chariots selon le protocole établi en respectant le guide des bonnes pratiques de l’hygiène en collectivité
▪ A la fin du goûter, débarrasser les tables, faire la vaisselle et la ranger. Nettoyer la salle de goûter (tables, chaises, sol).
◦ Assurer le nettoyage des vitres
• Pendant les fermetures de la structure (4 journées de concertation équipe) ou plus si nécessaire et selon le protocole de nettoyage établi
◦ Assurer le nettoyage des murs
◦ Assurer un nettoyage profond du sol
◦ Assurer le rangement, dépoussiérage, lavage…des réserves
• Pour les autres espaces du multi-accueil
◦ L’accueil
▪ Ranger, dépoussiérer le mobilier et l’ordinateur
▪ Vider la poubelle
▪ Laver le sol
◦ Le bureau
▪ Ranger, dépoussiérer le mobilier et l’ordinateur
▪ Vider la poubelle
▪ Laver le sol
◦ Les toilettes (au quotidien)
▪ Nettoyer et désinfecter les toilettes, lavabos…
▪ Vider les poubelles
▪ Laver le sol
◦ La tisanerie
▪ Ranger, dépoussiérer le matériel
▪ Laver le sol
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
. Connaître les produits et les techniques d’entretien
. Connaître et respecter les règles d’hygiène en collectivité
. Être vigilent par rapport à la sécurité de l’enfant
. Avoir de la rigueur, s’organiser dans son travail, être autonome
. Connaître et respecter le projet d’établissement
. Capacité de travailler en équipe
. Savoir établir une relation de confiance avec les enfants, les parents et les collègues
. Savoir être discret
. Savoir appliquer les règles du secret professionnel
. Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s’impliquer personnellement
. Ne pas porter de jugement de valeur
. Connaître les produits et les techniques d’entretien
. Connaître et respecter les règles d’hygiène en collectivité
. Être vigilent par rapport à la sécurité de l’enfant
. Avoir de la rigueur, s’organiser dans son travail, être autonome
. Connaître et respecter le projet d’établissement
. Capacité de travailler en équipe
. Savoir établir une relation de confiance avec les enfants, les parents et les collègues
. Savoir être discret
. Savoir appliquer les règles du secret professionnel
. Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s’impliquer personnellement
. Ne pas porter de jugement de valeur
Contact et modalités de candidature
Contact
0321877393
Informations complémentaires
Mairie de Le Portel
Hôtel de Ville
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL
Hôtel de Ville
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL
Adresse de l'employeur
CCAS DE LE PORTEL
>51 rue Carnot
62480 LE PORTEL
>51 rue Carnot
62480 LE PORTEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.