Agent de service polyvalent en milieu rural
Offre n° O062250409001168
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74 rue du pipestraque, Helfaut (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, avec le Secrétaire de Mairie, l'agent de service polyvalent en milieux rural participe à l'entretien ménagé des locaux et au bon fonctionnement des services périscolaires ( cantine, garderie et centre aéré ) et scolaires
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire, encadrer les enfants pendant garderie et cantine
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Nettoyer les locaux administratifs et/ou scolaires : laver le sol, vitrerie, sanitaires
• Remettre les clés aux administrés lors de la location de la salle des fêtes et vérifier la vaisselle
• Aider les institutrices de l’école maternelle pour le bon déroulement de l’enseignement : encadrer les enfants, préparer les activités avec l’institutrice, accompagner les enfants aux toilettes…
• Divers selon directives du chef de service
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Nettoyer les locaux administratifs et/ou scolaires : laver le sol, vitrerie, sanitaires
• Remettre les clés aux administrés lors de la location de la salle des fêtes et vérifier la vaisselle
• Aider les institutrices de l’école maternelle pour le bon déroulement de l’enseignement : encadrer les enfants, préparer les activités avec l’institutrice, accompagner les enfants aux toilettes…
• Divers selon directives du chef de service
Profils recherchés
CANTINE
• Encadrement des enfants : pédagogie, respect de l’autorité, veille à l’hygiène des enfants
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
GARDERIE
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
• Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
ENTRETIEN
• Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien
• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
• Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
• Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
SALLE DES FETES
• Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes
• Savoir gérer la réception du paiement de la location et savoir le transférer au service administratif adéquat
ECOLE MATERNELLE
• Aide éducative en lien avec les enseignants
• Propreté des locaux, hygiène des enfants
• Encadrement des enfants : pédagogie, respect de l’autorité, veille à l’hygiène des enfants
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
GARDERIE
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir établir une relation de confiance avec les parents
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir gérer les conflits entre enfants
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
• Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
ENTRETIEN
• Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien
• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
• Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
• Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
SALLE DES FETES
• Savoir accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle des fêtes
• Savoir gérer la réception du paiement de la location et savoir le transférer au service administratif adéquat
ECOLE MATERNELLE
• Aide éducative en lien avec les enseignants
• Propreté des locaux, hygiène des enfants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.