Assistant du service Foncier (h/f)
Offre n° O062250414000144
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Henri Cadot - BP 23, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
14/05/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assiste la responsable dans l'organisation du travail du service.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Déplacements sur le terrain ;
- L'agent devra se rendre disponible et aménager ses horaires de travail pour garantir, le cas échéant, la finalisation de certains dossiers requérant le respect de délai précis.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Déplacements sur le terrain ;
- L'agent devra se rendre disponible et aménager ses horaires de travail pour garantir, le cas échéant, la finalisation de certains dossiers requérant le respect de délai précis.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, information et accompagnement des administrés et pétitionnaires pour les règles d'urbanisme et les procédures foncières ;
- Référent du Permis de Louer, assure les visites et renseigne les relevés d'observations logement (ROL) ;
- Suivi des procédures relatives à l'habitat indigne, renseigne le site histologe et assure les visites ;
- Suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) ;
- Renseignements et gestion du cadastre ;
- Instruction des Certificats d'Urbanisme informatifs et gestion des demandes de renseignements complémentaires ;
- Prépare et participe à la Commission Communale des Impôts Directs ;
- Suivi et gestion des fermages ;
- Assistanat dans les tâches administratives et dans le suivi des dossiers liés au service ;
- Suivi et classement des dossiers liés au service ;
- Gestion des plannings et de l'agenda du service ;
- Assure la liaison avec les différents services (service des finances, services techniques, ...).
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, information et accompagnement des administrés et pétitionnaires pour les règles d'urbanisme et les procédures foncières ;
- Référent du Permis de Louer, assure les visites et renseigne les relevés d'observations logement (ROL) ;
- Suivi des procédures relatives à l'habitat indigne, renseigne le site histologe et assure les visites ;
- Suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) ;
- Renseignements et gestion du cadastre ;
- Instruction des Certificats d'Urbanisme informatifs et gestion des demandes de renseignements complémentaires ;
- Prépare et participe à la Commission Communale des Impôts Directs ;
- Suivi et gestion des fermages ;
- Assistanat dans les tâches administratives et dans le suivi des dossiers liés au service ;
- Suivi et classement des dossiers liés au service ;
- Gestion des plannings et de l'agenda du service ;
- Assure la liaison avec les différents services (service des finances, services techniques, ...).
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
- Connaissances en foncier ;
- Formations CNFPT nécessaires à la montée en compétence sur ce poste ;
- Éventuellement : formations externes spécifiques, requises pour la tenue du poste, mais non prises en charge par le CNFPT.
Compétences nécessaires :
- Qualité rédactionnelle et aisance verbale ;
- Rigueur et organisation ;
- Sens du service public ;
- Sens des relations humaines.
- Connaissances en foncier ;
- Formations CNFPT nécessaires à la montée en compétence sur ce poste ;
- Éventuellement : formations externes spécifiques, requises pour la tenue du poste, mais non prises en charge par le CNFPT.
Compétences nécessaires :
- Qualité rédactionnelle et aisance verbale ;
- Rigueur et organisation ;
- Sens du service public ;
- Sens des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321645600
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer :
- Par courrier :
Monsieur le Maire, Ludovic PAJOT
Hôtel de Ville
Place Henri CADOT
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
- Par mail :
service.rh@bruaylabuissiere.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire, Ludovic PAJOT
Hôtel de Ville
Place Henri CADOT
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
- Par mail :
service.rh@bruaylabuissiere.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE
>Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
>Place Henri Cadot - BP 23
62701 Bruay-la-Buissiere cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.