Agent polyvalent, régie technique et entretien

Offre n° O062250505000634
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du service archéologie, l'agent est en charge de l'entretien des locaux de la Villa Huguet, pour l'ensemble des services ( Ville d'Arts et d'Histoire, Archéologie, Direction des Affaires Culturelles et servie Animations et Grands Événements)

En complément des missions mutualisées d’entretien, l'agent est chargé de la régie technique pour le service archéologie. Dans ce cadre, il contribue à l'aménagement des réserves, l’entretien du matériel, la conception des dispositifs de médiation et d'exposition, la manutention des collections...
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Entretenir les locaux (salles de médiation, bureaux, communs, sanitaire soit 815m²)
-Réaliser de petits travaux de maintenance sur le bâtiment : petites réparations, peinture...
- Assurer une veille technique sur le bâtiment et alerter sur les besoins
- Assurer le suivi des interventions, accompagner les prestataires et les services de la Ville
- Installer les équipements en réserves (étagères) et assurer la maintenance
- Assurer la manutention des œuvres et caisses de mobiliers en tenant compte de la fragilité des besoins
- Réaliser les conditionnements adaptés sous la tutelle de la responsable des collections
- Assurer la maintenance des équipements de conservation (déshumidificateurs)
- Assurer le dépoussiérage et le nettoyage des réserves et des espaces de travail sur les collections (laboratoire)
- Réaliser des dispositifs de médiation pour les actions du service et en concertation avec les besoins de l'équipe - en assurer la maintenance
- Réaliser des supports d'exposition et des installations scénographiques en fonction des besoins et en lien avec l'équipe
- Participer à l'ensemble des actions du service : peut être amené à accompagner les interventions sur le terrain, le montage des expositions...
- Assurer la maintenance et l'entretien de l'outillage de chantier

ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Entretenir les abords de la Villa Huguet (parc, allées et terrasses), hors taille des arbres et tontes de pelouses
- Assurer la navette pour le courrier (avec l'Hôtel de Ville)
- Réceptionner les livraisons
- Accueillir les visiteurs

PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Horaires décalés pour l'entretien des bureaux et la sortie des containers (début de journée à 6h - fin de journée à 16h)
- Manipulation de produits d'entretien inflammables et/ou toxiques (produits d'entretien, javel, acétone...)
- Exposition à la poussière
- Bonne condition physique : port de charges lourde, terrassement (chantiers)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir lire et utiliser une fiche produit
- Connaissance des produits d'entretien et des dosages
- Habilitations : électrique (indispensable)
- Travail en hauteur
- Polyvalence
- Compétences en maçonnerie, menuiserie, peinture...
- Avoir des notions sur le conditionnement et la manutention des œuvres et objets archéologiques

SAVOIR-FAIRE :
- S'organiser et être autonome
- Comprendre et respecter les consignes
- Savoir gérer le stock de produits d'entretien (et alerter sur les besoins)
- Savoir accueillir et renseigner les visiteurs

SAVOIR-ÊTRE :
- Disponibilité
- Capacité au travail en équipe
- Sens du service public
- Courtoisie
- Avoir un intérêt pour le patrimoine et l'archéologie
- Être curieux
- Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).

Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.

Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.