Assistant (e) Educatif (ve) Petite Enfance
Offre n° O062250515000773
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville d'Auchel est une commune de 10 062 habitants. Située à 50 km de Lille, 30 km de Lens et 15 km de Béthune. Cette ancienne ville minière, riche de son histoire construit son avenir pour donner à ses habitants un territoire accueillant où chacun peut s'épanouir.
Lieu de travail
PL ANDRE MANCEY, Auchel (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de départs en retraite, la Ville d’Auchel prévoit des recrutements d’adjoints techniques pour l’année 2025. Ces postes sont proposés en recrutements externes et/ou en mobilité interne et sont ouverts à compter du 1er janvier 2025.
Missions / conditions d'exercice
ASSISTANT(E) EDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE :
Accueil avec l'enseignant des enfants, parents ou substituts parentaux
Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) :
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.…)
* Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
* Gérer les conflits entre les enfants
Veiller à la sécurité et l'hygiène de l'enfant et réalisation de petits soins :
* Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Désinfecter et protéger les plaies légères et savoir estimer une poussée de fièvre
* Alerter les services compétents lors d'un accident
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques :
* Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
* Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.…)
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants :
* Nettoyer et Désinfecter les locaux et le matériel destiné aux enfants en appliquant le protocole d'entretien
* Gérer le matériel et le stock des produits d'entretien
ENTRETIEN :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
RESTAURATION SCOLAIRE :
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Distribution et service des repas
BUVETTE DU BOIS DE ST PIERRE :
Accueil et service à la buvette du bois de St Pierre pendant les heures d'ouverture au public.
Gestion des commandes, des stocks et de la comptabilité de la buvette.
MISSIONS ANNEXES :
Transmission d'informations :
* Recevoir et transmettre un message
* Rendre compte de manière écrite et orale
Participation aux projets éducatifs
* Accompagnement des enfants durant les sorties scolaires
* Participe à la préparation de la fête des écoles
Accueil avec l'enseignant des enfants, parents ou substituts parentaux
Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) :
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.…)
* Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
* Gérer les conflits entre les enfants
Veiller à la sécurité et l'hygiène de l'enfant et réalisation de petits soins :
* Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Désinfecter et protéger les plaies légères et savoir estimer une poussée de fièvre
* Alerter les services compétents lors d'un accident
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques :
* Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
* Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.…)
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants :
* Nettoyer et Désinfecter les locaux et le matériel destiné aux enfants en appliquant le protocole d'entretien
* Gérer le matériel et le stock des produits d'entretien
ENTRETIEN :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
RESTAURATION SCOLAIRE :
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Distribution et service des repas
BUVETTE DU BOIS DE ST PIERRE :
Accueil et service à la buvette du bois de St Pierre pendant les heures d'ouverture au public.
Gestion des commandes, des stocks et de la comptabilité de la buvette.
MISSIONS ANNEXES :
Transmission d'informations :
* Recevoir et transmettre un message
* Rendre compte de manière écrite et orale
Participation aux projets éducatifs
* Accompagnement des enfants durant les sorties scolaires
* Participe à la préparation de la fête des écoles
Profils recherchés
Être diplômé(e) du CAP Petite Enfance
Savoirs :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
Savoirs-faire :
* Accompagner l'enfant des ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
Savoirs-être :
* Écouter
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Être autonome, responsable, discret, patient
Savoirs :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
Savoirs-faire :
* Accompagner l'enfant des ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
Savoirs-être :
* Écouter
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Être autonome, responsable, discret, patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0321647900
Informations complémentaires
Horaires selon la délibération du 15/12/2021, instaurant le règlement du temps de travail des agents au 1er janvier 2022. (durée annuelle de travail : 1607 h)
+ Régime indemnitaire
+ prime annuelle
+ CNAS
+ Participation employeur de 28 euros/couverture santé labellisée et de 19 euros/prévoyance en convention de participation du CDG62.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Maire, Nicolas CARRE- Mairie d'Auchel- Place André Mancey - BP 40069 - 62260 AUCHEL, par mail à ressources.humaines@auchel.fr ou directement sur l'offre "Déposer ma candidature".
+ Régime indemnitaire
+ prime annuelle
+ CNAS
+ Participation employeur de 28 euros/couverture santé labellisée et de 19 euros/prévoyance en convention de participation du CDG62.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Maire, Nicolas CARRE- Mairie d'Auchel- Place André Mancey - BP 40069 - 62260 AUCHEL, par mail à ressources.humaines@auchel.fr ou directement sur l'offre "Déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.