DGA POLE VIE DU TERRITOIRE
Offre n° O062250519001568
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
76 boulevard gambetta, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
20/06/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA POLE VIE DU TERRITOIRE
Missions / conditions d'exercice
Participe, sous l’autorité de la Présidente, au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité dans les domaines suivants :
o Développement économique, promotion touristique, ESS, insertion-formation
o Promotion du territoire par le sport et équipements sportifs
o Pratique artistique et équipements culturels, petite enfance, jeunesse
o Dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les plans d’actions.
o Dans son espace de délégation, la Directrice du pôle contribue à la définition des politiques publiques sectorielles
o Force de proposition auprès des élus
o Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
o Veille stratégique réglementaire et prospective
o Suivi des DSP
o Coordination et suivi de l’AMO, Arc Ouest, Friche Brampton et l’OAP Virval
o Développement économique, promotion touristique, ESS, insertion-formation
o Promotion du territoire par le sport et équipements sportifs
o Pratique artistique et équipements culturels, petite enfance, jeunesse
o Dirige les services dans son périmètre et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les plans d’actions.
o Dans son espace de délégation, la Directrice du pôle contribue à la définition des politiques publiques sectorielles
o Force de proposition auprès des élus
o Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
o Veille stratégique réglementaire et prospective
o Suivi des DSP
o Coordination et suivi de l’AMO, Arc Ouest, Friche Brampton et l’OAP Virval
Profils recherchés
de formation supérieure (minimum maîtrise de droit public), Vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en direction générale, et dans le domaine d’activité, dans une collectivité territoriale d'importance équivalente.
• Votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l’exercice de ces missions,
• Vous possédez les aptitudes managériales utiles à la collectivité (soutenir, accompagner, stimuler et valoriser les équipes).
• Vous disposez d’une solide connaissance de l'environnement territorial et professionnel (développement économique, promotion touristique, sports, enfance et jeunesse ; commande et finances publiques, conduite de projets, ..)
• Vous faites preuve d’une très grande disponibilité
• Vous possédez obligatoirement le permis B.
• Votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l’exercice de ces missions,
• Vous possédez les aptitudes managériales utiles à la collectivité (soutenir, accompagner, stimuler et valoriser les équipes).
• Vous disposez d’une solide connaissance de l'environnement territorial et professionnel (développement économique, promotion touristique, sports, enfance et jeunesse ; commande et finances publiques, conduite de projets, ..)
• Vous faites preuve d’une très grande disponibilité
• Vous possédez obligatoirement le permis B.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.