Professeur de formation musicale

Offre n° O062250528000709
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe vie locale – réussite et solidarité – projet social, la direction des affaires culturelles et du patrimoine contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du projet culturel du mandat en déclinant les orientations politiques de la Ville. Elle est structurée en quatre services : le conservatoire à rayonnement communal de musique et d’art dramatique Frédéric Chopin, l’école d’arts plastiques Fernand Bourguignon, la médiathèque Robert Cousin et le théâtre municipal Le Colisée.
Dans ce cadre, placé sous l’autorité du directeur du conservatoire, le professeur de formation musicale assure des missions d’enseignement artistique dans ses disciplines, met en place des actions d’éducation artistique et culturelle et accompagne les pratiques amateurs du territoire en suivant les orientations et directives du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Enseigner la formation musicale et assurer la direction des chœurs en intégrant les attendus pédagogiques et artistiques de l’établissement
- Construire et mettre en place des cursus d’apprentissage adaptés à un public large et diversifié
- Faciliter l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
- Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l’enseignement
- Evaluer les élèves et les parcours d’apprentissages, effectuer des remédiations si nécessaires
- Encadrer et diriger les pratiques collectives vocales de l’établissement
- Participer au pilotage de la classe d’initiation à la pratique collective instrumentale
- Assurer l’intérim sur le poste de professeur de hautbois

Assurer des missions d’éducation artistique et culturelle (EAC)
- Apporter ses compétences et son expertise d’artiste-pédagogue à des actions de sensibilisation artistique et d’éducation artistique et culturelle portées par le conservatoire et ses partenaires
- Proposer et piloter des actions d’EAC à destination d’un public large et diversifié
- Participer aux phases d’évaluation des actions et dispositifs d’EAC

Accompagner les pratiques artistiques amateurs du territoire
- Assurer une veille et identifier les pratiques artistiques amateurs sur le territoire
- Contribuer à l’accompagnement des pratiques amateurs, notamment dans le cadre des dispositifs mis en place par l’établissement

Participer à la vie pédagogique, artistique et administrative de l’établissement
- Assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement
- Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires.
- Assurer une veille pédagogique et artistique
Profils recherchés
PROFIL
- Filière culturelle, catégorie A
- Titulaire du Certificat d’Aptitude de Professeur et/ou lauréat du concours de P.T.E.A.
- Connaissances en sciences de l’éducation
- Maitrise des textes cadres de l’enseignement artistique
- Utilisation maitrisée de l’environnement numérique (MAO, Enseignement à distance, ENT …)
- Disponibilité : présence hebdomadaire sur 4 jours minimum
- Titulaire du permis B

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Expertise dans sa discipline et les esthétiques associées
- Compétences avérées en hautbois
- Connaissance et compréhension des enjeux de l’éducation artistique et culturelle
- Esprit de recherche et capacité à innover
- Capacités à travailler en équipe et en partenariat
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Rigueur et discrétion
- Capacité d’anticipation
- Capacités d’adaptation et d’évolution

Contact et modalités de candidature

Contact
Chloé GAUWE - Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation - 03.21.08.03.70
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires

Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.