Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O062250604001485
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire rural situé dans la Région Hauts-de-France, dans le Département du Pas-de-Calais, au milieu du triangle Arras, Saint-Pol-sur-Ternoise, Doullens.
La Communauté de Communes des Campagnes de l'Artois compte 96 communes pour une population d'environ 34 000 habitants.
La Communauté de Communes des Campagnes de l'Artois compte 96 communes pour une population d'environ 34 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Cabrioles, Izel-les-Hameau et Les P'tits Ecureuils, Berlencourt le Cauroy, Berlencourt-le-Cauroy (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
30/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération fixée suivant les grilles de la FPT
Descriptif de l'emploi
Au sein des deux établissements d'accueil de jeunes enfants de la Communauté de communes (une structure de 10 places et une de 12), vous assurerez les missions principales suivantes :
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance,
- créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- accueillir et accompagner les parents
- participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- assurer les soins d'hygiène et de confort
- assurer l'entretien du linge
- travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- assurer le service de restauration
- assurer la continuité de la direction lors de l'absence de celle-ci.
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein d'une structure petite enfance,
- créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- accueillir et accompagner les parents
- participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
- assurer les soins d'hygiène et de confort
- assurer l'entretien du linge
- travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- assurer le service de restauration
- assurer la continuité de la direction lors de l'absence de celle-ci.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l'enfant pour répondre à ces besoins physiologiques tel que le change, le repas et le sommeil
Respecter les protocoles de soins et d'hygiène mis en place
Mise en place de projet
Observation de l'enfant
Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel
Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité
Respect du rythme individuel de chaque enfant
Mise en place d'une relation de confiance avec les enfants et les familles
Transmissions des informations relatives à l'enfant aux parents et à l'équipe lors de changement de poste
Participation aux réunions d'équipe
Préparer et animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Aménager des espaces jeux
Respecter les protocoles de soins et d'hygiène mis en place
Mise en place de projet
Observation de l'enfant
Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel
Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité
Respect du rythme individuel de chaque enfant
Mise en place d'une relation de confiance avec les enfants et les familles
Transmissions des informations relatives à l'enfant aux parents et à l'équipe lors de changement de poste
Participation aux réunions d'équipe
Préparer et animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Aménager des espaces jeux
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Savoir être :
Respect de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
Rigueur, patience et douceur
Savoir travailler en équipe Créativité (organiser, inventer des jeux pour les enfants) Capacité d'adaptation (possibilité d'horaires décalés)
Savoir faire :
Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Concevoir des activités d'éveil et de loisirs
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Respect du règlement de fonctionnement ainsi que du projet d'établissement.
Savoir être :
Respect de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
Rigueur, patience et douceur
Savoir travailler en équipe Créativité (organiser, inventer des jeux pour les enfants) Capacité d'adaptation (possibilité d'horaires décalés)
Savoir faire :
Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Concevoir des activités d'éveil et de loisirs
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Respect du règlement de fonctionnement ainsi que du projet d'établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
candidature@campagnesartois.fr
Informations complémentaires
Candidature à adresser par voie postale ou par courriel (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président
CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS
1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 AVESNES LE COMTE
Monsieur le Président
CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS
1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 AVESNES LE COMTE
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS
>Hôtel communautaire 1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 Avesnes le Comte
>Hôtel communautaire 1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 Avesnes le Comte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.