Référent Santé et RSAI (H/F)
Offre n° O062250605001399
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
660 rue de Lille, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 30 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 116 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l’accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. 55 enfants sont accueillis au sein des 2 crèches du SIVOM. Pour les encadrer, le SIVOM dispose d'une directrice de crèche, d'EJE, d'auxiliaires de puériculture, d'agents d'accompagnement de l'enfant. Afin de renforcer nos équipes, le SIVOM recrute pour les deux crèches un Référent Santé et RSAI à temps non complet (60%) (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice des crèches et en partenariat direct, le référent santé et RSAI protège, maintient, restaure la santé des enfants par la réalisation de soins infirmiers en participant et mettant en œuvre une politique de prévention et d'éducation à la santé.
Pour cela, il informe, sensibilise et conseille la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
En véritable conseil, il présente et explique aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles et apporte ainsi son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins. Il doit de même, assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. Il contribue aussi, en coordination avec la direction, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations.
Pour cela, il informe, sensibilise et conseille la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
En véritable conseil, il présente et explique aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles et apporte ainsi son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins. Il doit de même, assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. Il contribue aussi, en coordination avec la direction, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations.
Profils recherchés
Pour mener à bien ses missions, la personne doit savoir travailler en équipe et possède les qualifications et capacités suivantes :
- Connaissance du développement, du besoin de l'enfant et des maladies infantiles,
- Maîtriser en techniques de soins,
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'équilibre alimentaire,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Votre disponibilité et confidentialité ainsi que votre capacité d'écoute sont vos principaux atouts,
- Être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier et d'un diplôme universitaire en santé du jeune enfant, ou posséder au moins 3 ans d'expérience significative auprès de jeunes enfants, ou être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier puériculteur.
- Connaissance du développement, du besoin de l'enfant et des maladies infantiles,
- Maîtriser en techniques de soins,
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'équilibre alimentaire,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Votre disponibilité et confidentialité ainsi que votre capacité d'écoute sont vos principaux atouts,
- Être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier et d'un diplôme universitaire en santé du jeune enfant, ou posséder au moins 3 ans d'expérience significative auprès de jeunes enfants, ou être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier puériculteur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615555
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr
Référence du poste : 202506–PEJ-REFSANTE
Référence du poste : 202506–PEJ-REFSANTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.