CHARGE DE PROJETS RELATIONS EUROPEENNES ET INTERNATIONALES
Offre n° O062250606000081
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
La ville d'Arras affirme son attachement à la culture et au développement culturel, en tant que vecteurs
de rayonnement et de vivre ensemble au travers de 6 enjeux définis dans son projet culturel :
- Enjeu 1 : Rendre accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire
- Enjeu 2 : Accompagner la création artistique et faciliter l'émergence de talents.
- Enjeu 3 : Encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif territorial
- Enjeu 4 : Affirmer le patrimoine comme l'ADN de la ville et en structurer la politique
- Enjeu 5 : Partager le dynamisme de notre politique et équipements culturels au service des publics et de l'attractivité du territoire.
- Enjeu 6 : Conforter la richesse événementielle et festive, vecteur de rayonnement du territoire et de vivre ensemble
Le département Culture et Attractivité a pour objectif de travailler la mise en œuvre, la lisibilité, la cohérence et la pertinence du projet culturel au travers des directions et équipements culturels suivants :
- Direction du Patrimoine, des Relations Internationales et du Tourisme.
- Pôle culturel Saint-Vaast (Lecture publique et Musée des Beaux-Arts)
- Conservatoire à Rayonnement Départemental
- Direction de l'Événementiel
- Direction des Arts de la Scène
- Service Vie Culturelle Associative
Il devra mettre en synergie l'ensemble des acteurs des quartiers et du territoire (habitants, associations, structures sociales et éducatives) mais également les acteurs institutionnels ou privés locaux, départementaux, régionaux et nationaux afin d'impliquer le plus grand nombre dans le projet culturel de la ville.
La ville d'Arras porte une politique d'ouverture à l'internationale depuis plusieurs années. Dans le cadre de ce projet, la Ville souhaite accompagner les acteurs de son territoire à s'ouvrir sur l'Europe et l'International en s'appuyant sur ses politiques publiques et sur les liens tissées :
* avec ses villes jumelles (Herten - Allemagne, Ipswich - Royaume Uni, Oudenaarde -
Belgique)
* avec ses villes partenaires (Limonade - Haïti, Barrie - Canada, Batalha - Portugal, Déva -
Roumanie, Rotorua - Nouvelle-Zélande).
*Ville européenne, elle souhaite également développer les coopérations décentralisées et les échanges entre citoyens
de rayonnement et de vivre ensemble au travers de 6 enjeux définis dans son projet culturel :
- Enjeu 1 : Rendre accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire
- Enjeu 2 : Accompagner la création artistique et faciliter l'émergence de talents.
- Enjeu 3 : Encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif territorial
- Enjeu 4 : Affirmer le patrimoine comme l'ADN de la ville et en structurer la politique
- Enjeu 5 : Partager le dynamisme de notre politique et équipements culturels au service des publics et de l'attractivité du territoire.
- Enjeu 6 : Conforter la richesse événementielle et festive, vecteur de rayonnement du territoire et de vivre ensemble
Le département Culture et Attractivité a pour objectif de travailler la mise en œuvre, la lisibilité, la cohérence et la pertinence du projet culturel au travers des directions et équipements culturels suivants :
- Direction du Patrimoine, des Relations Internationales et du Tourisme.
- Pôle culturel Saint-Vaast (Lecture publique et Musée des Beaux-Arts)
- Conservatoire à Rayonnement Départemental
- Direction de l'Événementiel
- Direction des Arts de la Scène
- Service Vie Culturelle Associative
Il devra mettre en synergie l'ensemble des acteurs des quartiers et du territoire (habitants, associations, structures sociales et éducatives) mais également les acteurs institutionnels ou privés locaux, départementaux, régionaux et nationaux afin d'impliquer le plus grand nombre dans le projet culturel de la ville.
La ville d'Arras porte une politique d'ouverture à l'internationale depuis plusieurs années. Dans le cadre de ce projet, la Ville souhaite accompagner les acteurs de son territoire à s'ouvrir sur l'Europe et l'International en s'appuyant sur ses politiques publiques et sur les liens tissées :
* avec ses villes jumelles (Herten - Allemagne, Ipswich - Royaume Uni, Oudenaarde -
Belgique)
* avec ses villes partenaires (Limonade - Haïti, Barrie - Canada, Batalha - Portugal, Déva -
Roumanie, Rotorua - Nouvelle-Zélande).
*Ville européenne, elle souhaite également développer les coopérations décentralisées et les échanges entre citoyens
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition d'une stratégie dans le domaine des relations internationales et
des affaires européennes
o Établir un diagnostic des dispositifs, acteurs et bénéficiaires potentiels présents sur le
champ des relations européennes et internationales de la collectivité
o Articuler la stratégie de développement territorial de la collectivité avec les politiques et programmes européens et/ou de coopération décentralisée
o Contribuer à la définition et à la conduite d'une stratégie de développement de
l'attractivité internationale du territoire
o Construire des argumentaires politiques et techniques dans la négociation des
programmes/partenariats/projets européens et internationaux
o Traduire les orientations politiques en plans d'actions et intégrer les objectifs et les
exigences en matière de développement durable
o Construire et conduire une stratégie d'influence de la collectivité auprès des instances
et réseaux internationaux et européens
? Piloter, coordonner et développer des actions et projets européens et internationaux
o Rechercher des coopérations territoriales pertinentes et animer les conventions de
jumelage et de coopération décentralisée de la collectivité
o Définir et mettre en œuvre un plan d'animation territorial
o Animer et développer des projets dans le cadre du réseau " villes européennes "
o Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la
collectivité en lien avec l'Europe et l'international
o Favoriser les échanges d'expériences et la constitution des réseaux
o Mobiliser les acteurs du territoire sur les questions de l'Europe et de l'international
o Sensibiliser et former en interne et/ou externe aux enjeux européens et internationaux
o Lancer et répondre à des appels à projets
? Piloter, coordonner et effectuer le suivi administratif et budgétaire, et l'évaluation des
actions et des projets
o Coordonner, organiser et participer aux instances des programmes et de suivi
o Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de gestion, de suivi, de contrôle et
d'évaluation des programmes
o Conseiller et orienter les porteurs de projets sur les démarches à suivre et les sources
de financement
o Sensibiliser la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)
inhérents à une stratégie ou à un projet et proposer des actions de sécurisation
o Instruire et suivre les demandes de subventions
o Élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision des élues et
élus et à la contractualisation de projets
o Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
o Encourager et développer la capitalisation des projets
des affaires européennes
o Établir un diagnostic des dispositifs, acteurs et bénéficiaires potentiels présents sur le
champ des relations européennes et internationales de la collectivité
o Articuler la stratégie de développement territorial de la collectivité avec les politiques et programmes européens et/ou de coopération décentralisée
o Contribuer à la définition et à la conduite d'une stratégie de développement de
l'attractivité internationale du territoire
o Construire des argumentaires politiques et techniques dans la négociation des
programmes/partenariats/projets européens et internationaux
o Traduire les orientations politiques en plans d'actions et intégrer les objectifs et les
exigences en matière de développement durable
o Construire et conduire une stratégie d'influence de la collectivité auprès des instances
et réseaux internationaux et européens
? Piloter, coordonner et développer des actions et projets européens et internationaux
o Rechercher des coopérations territoriales pertinentes et animer les conventions de
jumelage et de coopération décentralisée de la collectivité
o Définir et mettre en œuvre un plan d'animation territorial
o Animer et développer des projets dans le cadre du réseau " villes européennes "
o Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la
collectivité en lien avec l'Europe et l'international
o Favoriser les échanges d'expériences et la constitution des réseaux
o Mobiliser les acteurs du territoire sur les questions de l'Europe et de l'international
o Sensibiliser et former en interne et/ou externe aux enjeux européens et internationaux
o Lancer et répondre à des appels à projets
? Piloter, coordonner et effectuer le suivi administratif et budgétaire, et l'évaluation des
actions et des projets
o Coordonner, organiser et participer aux instances des programmes et de suivi
o Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de gestion, de suivi, de contrôle et
d'évaluation des programmes
o Conseiller et orienter les porteurs de projets sur les démarches à suivre et les sources
de financement
o Sensibiliser la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)
inhérents à une stratégie ou à un projet et proposer des actions de sécurisation
o Instruire et suivre les demandes de subventions
o Élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision des élues et
élus et à la contractualisation de projets
o Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
o Encourager et développer la capitalisation des projets
Profils recherchés
Catégorie A, filière administrative ou culturelle
* Maîtrise de l'environnement juridique et social des collectivités
* Maîtrise des méthodes et outils de management par projets et objectifs
* Maîtrise des règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
* Maîtrise de la langue anglaise obligatoire (lu, parlé et écrit)
* Déplacements réguliers sur le territoire
* Maîtrise de l'environnement juridique et social des collectivités
* Maîtrise des méthodes et outils de management par projets et objectifs
* Maîtrise des règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
* Maîtrise de la langue anglaise obligatoire (lu, parlé et écrit)
* Déplacements réguliers sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.