Professeur de tuba

Offre n° O062250701001594
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire Municipal de Musique, vous enseignerez le tuba à des élèves du 1er au 3ème cycle, avec sensibilisation aux différents styles musicaux auprès d'un public constitué d'enfants et d'adultes.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des pratiques collectives et de la promotion de votre instrument, vous assurerez des missions de découvertes en milieu scolaire en partenariat avec les autres disciplines de l'établissement.

Vous participerez aux projets de diffusion de l'établissement au sein de la commune, ainsi qu'à l'essor de votre classe.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'Etat.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et professionnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321448852
Informations complémentaires
Conditions de travail:

Lieu d'affectation: Conservatoire Municipal de Musique
Temps de travail : temps non complet - 5 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire et primes d'assiduité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.