Agent communal
Offre n° O062250703002348
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de l'Eglise, Warlencourt-Eaucourt (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Smic
Descriptif de l'emploi
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment.
Gérer le matériel et l’outillage.
Réaliser des opérations de manutention.
L’agent technique polyvalent en milieu rural, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune.
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment.
Gérer le matériel et l’outillage.
Réaliser des opérations de manutention.
L’agent technique polyvalent en milieu rural, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques.
Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Electricité :
• Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public
• Déplacer du matériel
Entretien :
• Maintenir en état de propreté les sols, surfaces vitrées, sanitaires (salle polyvalente Lucien Guise, notamment après chaque location, salle du conseil municipal, mairie, église occasionnellement ou avant la messe)
Espaces verts :
• Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres
• Débroussailler et désherber les espaces verts
• Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
• Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
• Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Funéraire (cimetière):
• Maintenir en état de propreté le cimetière
Outillage / tondeuses :
• Utiliser les outils
• Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements
Maçonnerie :
• Préparer du ciment
• Déplacer des matériaux
• Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments
Peinture :
• Nettoyer les outils, surfaces à peindre
• Déplacer des matériels
Propreté :
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
• Entretenir et nettoyer les outils, équipements
Réseau :
• Dératiser
• Curer, extraire, contrôler
Voirie :
• Entretenir les caniveaux
• Salage (neige)
• Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage
Toutes fonctions :
• Renseigner les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
• Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public
• Déplacer du matériel
Entretien :
• Maintenir en état de propreté les sols, surfaces vitrées, sanitaires (salle polyvalente Lucien Guise, notamment après chaque location, salle du conseil municipal, mairie, église occasionnellement ou avant la messe)
Espaces verts :
• Effectuer la tonte des espaces verts de la commune
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres
• Débroussailler et désherber les espaces verts
• Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
• Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
• Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Funéraire (cimetière):
• Maintenir en état de propreté le cimetière
Outillage / tondeuses :
• Utiliser les outils
• Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements
Maçonnerie :
• Préparer du ciment
• Déplacer des matériaux
• Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments
Peinture :
• Nettoyer les outils, surfaces à peindre
• Déplacer des matériels
Propreté :
• Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
• Entretenir et nettoyer les outils, équipements
Réseau :
• Dératiser
• Curer, extraire, contrôler
Voirie :
• Entretenir les caniveaux
• Salage (neige)
• Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage
Toutes fonctions :
• Renseigner les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profils recherchés
Formations souhaitées :
• Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP)
• Mise en œuvre et à l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Mise en place de signalisation temporaire
• Sensibilisation sur le bruit
• Sensibilisation aux risques routiers
• Sensibilisation aux vibrations
• Gestes et postures
Compétences professionnelles et techniques :
• Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté
• Techniques de taille des arbustes et arbres
• Connaissance du matériel à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité
• Techniques de mise en œuvre d’un plan de désherbage
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de gestion de déchets verts
• Connaissances techniques des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés
• Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
• Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
• Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
• Techniques de signalisation temporaire
Qualités requises :
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
Permis et véhicule personnel souhaités
• Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP)
• Mise en œuvre et à l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Mise en place de signalisation temporaire
• Sensibilisation sur le bruit
• Sensibilisation aux risques routiers
• Sensibilisation aux vibrations
• Gestes et postures
Compétences professionnelles et techniques :
• Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté
• Techniques de taille des arbustes et arbres
• Connaissance du matériel à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité
• Techniques de mise en œuvre d’un plan de désherbage
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de gestion de déchets verts
• Connaissances techniques des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés
• Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
• Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
• Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…)
• Techniques de signalisation temporaire
Qualités requises :
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
Permis et véhicule personnel souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0321599596
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.