Conseiller(ère) sociale

Offre n° O062250711002310
Publiée le 11/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
16 rue Emile Roux, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion des dossiers de demande d’aides
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
Assurer la mise en place d’aides ponctuelles
Missions / conditions d'exercice
- Maitriser l’outil informatique
- Connaitre les fonctionnements des organismes institutionnels (CAF, Conseil départemental…) et acteurs du territoire
- Maitriser la méthodologie de projet
- Maitriser les techniques rédactionnelles, de communication écrite et orale
- Mener des entretiens individuels
- Gérer une enveloppe financière attitrée à un dispositif
- Gérer des publics difficiles
- Maitriser les dispositifs et procédures aides sociales
- Evaluer, comprendre la problématique du public accueilli et analyser la situation individuelle
- Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives
- Mettre en œuvre les techniques de conduite d’entretiens, d’animation de réunion
Profils recherchés
- Faire preuve d’écoute
- Faire preuve d’adaptation
- Etre réactif
- Faire preuve d’autonomie
- Avoir le sens de l’observation et de l’analyse

Contact et modalités de candidature

Contact
0321448868
Informations complémentaires
RAS
Adresse de l'employeur
CCAS DE LIEVIN
>16 rue Emile Roux
62800 LIEVIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.