Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O062250807000548
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de Bihucourt, Béhagnies (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
11/09/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Savoir-faire
• Connaître et appliquer les techniques de nettoyage, de désinfection et d’entretien adaptées aux différents types de locaux et de surfaces (scolaires, administratifs, festifs)
• Respecter les protocoles d’hygiène en vigueur, notamment en milieu scolaire
• Utiliser, nettoyer et ranger correctement les matériels et machines d’entretien en toute sécurité
• Connaître les conditions d’utilisation des produits d’entretien et les appliquer dans le respect des règles de sécurité
• Gérer les stocks de produits d’entretien (consommation, rangement, alerte en cas de besoin)
• Appliquer les consignes de tri sélectif et assurer la gestion courante des déchets
• Détecter et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement aux services compétents
• Adapter son intervention en fonction de l’utilisation des locaux (présence d’enfants, événements, réceptions…).
Savoir-être
• Être rigoureux et soigneux dans l’exécution des tâches
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des lieux et des personnes
• Être autonome dans l’organisation de son travail, tout en sachant alerter en cas de besoin
• Avoir le sens du service public et de la propreté des espaces partagés
• Être ponctuel, fiable et assidu
• Être capable de s’adapter aux contraintes horaires ou aux changements ponctuels d’organisation
• Connaître et appliquer les techniques de nettoyage, de désinfection et d’entretien adaptées aux différents types de locaux et de surfaces (scolaires, administratifs, festifs)
• Respecter les protocoles d’hygiène en vigueur, notamment en milieu scolaire
• Utiliser, nettoyer et ranger correctement les matériels et machines d’entretien en toute sécurité
• Connaître les conditions d’utilisation des produits d’entretien et les appliquer dans le respect des règles de sécurité
• Gérer les stocks de produits d’entretien (consommation, rangement, alerte en cas de besoin)
• Appliquer les consignes de tri sélectif et assurer la gestion courante des déchets
• Détecter et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement aux services compétents
• Adapter son intervention en fonction de l’utilisation des locaux (présence d’enfants, événements, réceptions…).
Savoir-être
• Être rigoureux et soigneux dans l’exécution des tâches
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des lieux et des personnes
• Être autonome dans l’organisation de son travail, tout en sachant alerter en cas de besoin
• Avoir le sens du service public et de la propreté des espaces partagés
• Être ponctuel, fiable et assidu
• Être capable de s’adapter aux contraintes horaires ou aux changements ponctuels d’organisation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.