Educateur de jeunes enfants
Offre n° O062250916000277
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Participation à l'accueil des enfants et à son organisation
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets pédagogiques, en lien avec le projet éducatif
- Accompagne et soutien les parents dans l'éducation de leur enfant
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Participation à la formation des stagiaires
- Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Mobilité au sein du Pôle Petite Enfance
- Horaires ajustables afin d'assurer la continuité et les obligations de service (présence aux enfants et direction )
- Participation à l'accueil des enfants et à son organisation
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets pédagogiques, en lien avec le projet éducatif
- Accompagne et soutien les parents dans l'éducation de leur enfant
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Participation à la formation des stagiaires
- Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Mobilité au sein du Pôle Petite Enfance
- Horaires ajustables afin d'assurer la continuité et les obligations de service (présence aux enfants et direction )
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Méthode d'observation
- Principes et méthode de projet
- Droit de l'enfant et de la famille
- Méthodes et références éducatives innovantes
SAVOIR-FAIRE :
- Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif, et en évaluer le déroulement et les effets
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Être autonome et prendre des initiatives afin d'assurer ses missions dans le cadre de ses compétences
- Analyser les besoins des enfants. Accueillir et soutenir les parents dans leur fonction
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et orienter si nécessaire
SAVOIR-ÊTRE :
- Savoir guider, conseiller ses collègues, motiver et dynamiser l'équipe
- Savoir se remettre en question ; savoir adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives
- Disponibilité, écoute, bienveillance
- Capacité à travailler en équipe
- Être capable de décider, de diriger et de rendre compte
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Méthode d'observation
- Principes et méthode de projet
- Droit de l'enfant et de la famille
- Méthodes et références éducatives innovantes
SAVOIR-FAIRE :
- Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif, et en évaluer le déroulement et les effets
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Être autonome et prendre des initiatives afin d'assurer ses missions dans le cadre de ses compétences
- Analyser les besoins des enfants. Accueillir et soutenir les parents dans leur fonction
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et orienter si nécessaire
SAVOIR-ÊTRE :
- Savoir guider, conseiller ses collègues, motiver et dynamiser l'équipe
- Savoir se remettre en question ; savoir adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives
- Disponibilité, écoute, bienveillance
- Capacité à travailler en équipe
- Être capable de décider, de diriger et de rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.