AGENT(E) D'ENTRETIEN POLYVALENT(E) ET D'ACCUEIL PERSICOLAIRE

Offre n° O062250916001145
Publiée le 16/09/2025

Synthèse de l'offre

Syndicat intercommunal gérant un Regroupement Pédagogique Concentré, établissement scolaire qui regroupe les communes de Coyecques, dennebroeucq et reclinghem
Lieu de travail
13 rue du moulin à vent, Dennebrœucq (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent aura pour mission principalement l'entretien des locaux et la surveillance de la cantine et la garderie.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
Tri et évaluation des déchets
Participation à la restauration scolaire
Surveillance des enfants
Travail pendant la pause méridienne
Profils recherchés
Travail en équipe
Bon relationnel
Disponibilité
Station debout
Manipulation des produits d'entretien
Discrétion et respect de la confidentialité
Organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités

Contact et modalités de candidature

Contact
0321123321
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser :
Mr le Président du SI RPC La croisée des villages
13 rue du moulin à vent
62560 Dennebroeucq

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.