Assistant d'enseignement artistique
Offre n° O062250917000064
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place Roger Salengro - BP 9, Lillers (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé de l'enseignement au sein d'un jardin musical, au suivi et à l'orientation des élèves confiés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable des affaires culturelles de la ville de Lillers, vous êtes chargé à la fois de l'enseignement au sein d’un jardin musical (Orff, conte musical), au suivi et à l'orientation des élèves qui vous sont confiés et à la fois chargé d’intervenir dans les écoles.
Missions premières :
- Participation aux enseignements et aux disciplines d'éveil musical (enseignement, voix, conte, chorale) accueillant des enfants dès l'âge de 3 ans jusqu’à 6 ans. Une expérience de 2 années minimum est souhaitée dans une structure similaire.
- Intervention dans les écoles primaires et/ou maternelles. Coordination des actions menées avec l’Education Nationale sur des projets spécifiques (1 journée/semaine). Il est demandé plusieurs années d’expérience en tant que Dumiste.
Autres missions :
- Intervention musicale une fois tous les 15 jours au sein de la crèche municipale,
- Participation à des projets transversaux avec l’école municipale de musique (minimum 1 projet partagé/an) et la Jeunesse Musicale de France,
- Assurer les relations avec les parents,
- Conduite de projets pédagogiques et culturels de façon concertée, participant à la promotion de l’éveil musical, à la sensibilisation et à l'initiation auprès des jeunes publics y compris auprès des publics scolaires,
- Aisance pour l’écriture, notamment de conte musical.
-Implication nécessaire dans la vie et projet de l’école municipale de musique. Le jardin musical étant la passerelle pour l‘école de musique,
- Présence requise ponctuellement les week- end et soirées (Animations- actions culturelles, spectacles musicaux).
- Rémunération statutaire FPT
- Rattachement hiérarchique : Responsable des affaires culturelles.
Missions premières :
- Participation aux enseignements et aux disciplines d'éveil musical (enseignement, voix, conte, chorale) accueillant des enfants dès l'âge de 3 ans jusqu’à 6 ans. Une expérience de 2 années minimum est souhaitée dans une structure similaire.
- Intervention dans les écoles primaires et/ou maternelles. Coordination des actions menées avec l’Education Nationale sur des projets spécifiques (1 journée/semaine). Il est demandé plusieurs années d’expérience en tant que Dumiste.
Autres missions :
- Intervention musicale une fois tous les 15 jours au sein de la crèche municipale,
- Participation à des projets transversaux avec l’école municipale de musique (minimum 1 projet partagé/an) et la Jeunesse Musicale de France,
- Assurer les relations avec les parents,
- Conduite de projets pédagogiques et culturels de façon concertée, participant à la promotion de l’éveil musical, à la sensibilisation et à l'initiation auprès des jeunes publics y compris auprès des publics scolaires,
- Aisance pour l’écriture, notamment de conte musical.
-Implication nécessaire dans la vie et projet de l’école municipale de musique. Le jardin musical étant la passerelle pour l‘école de musique,
- Présence requise ponctuellement les week- end et soirées (Animations- actions culturelles, spectacles musicaux).
- Rémunération statutaire FPT
- Rattachement hiérarchique : Responsable des affaires culturelles.
Profils recherchés
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat, titulaire du DUMI obligatoire (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) + discipline instrumentale,
- Vous avez une double compétence qui permet de faciliter la régulation et l'équilibre des effectifs et vous met en capacité d'apporter une aide pédagogique polyvalente à vos collègues professeurs de l’école de musique,
- Vous êtes disponible et musicien actif prêt à participer pleinement à la vie musicale du service et au rayonnement de son action culturelle,
- Vous avez un sens développé de la pédagogie et des relations humaines et vous disposez d'aptitudes à travailler en équipe,
- Vous avez une connaissance des Collectivités Territoriales et avez une expérience significative de plusieurs années au sein d’un service culturel,
- Vous maîtrisez les textes cadres liés à l’enseignement artistique en matière de pédagogie,
- Aptitude à l’animation, aptitude à l’écriture et la conduite de projets,
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation, écoute et bonne capacité relationnelle,
- Connaissances psycho-pédagogiques de la petite enfance,
- Participation aux réunions des services culturels et réunions avec les partenaires,
- Titulaire du permis B – Déplacements dans les écoles des hameaux de la ville.
- Vous avez une double compétence qui permet de faciliter la régulation et l'équilibre des effectifs et vous met en capacité d'apporter une aide pédagogique polyvalente à vos collègues professeurs de l’école de musique,
- Vous êtes disponible et musicien actif prêt à participer pleinement à la vie musicale du service et au rayonnement de son action culturelle,
- Vous avez un sens développé de la pédagogie et des relations humaines et vous disposez d'aptitudes à travailler en équipe,
- Vous avez une connaissance des Collectivités Territoriales et avez une expérience significative de plusieurs années au sein d’un service culturel,
- Vous maîtrisez les textes cadres liés à l’enseignement artistique en matière de pédagogie,
- Aptitude à l’animation, aptitude à l’écriture et la conduite de projets,
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation, écoute et bonne capacité relationnelle,
- Connaissances psycho-pédagogiques de la petite enfance,
- Participation aux réunions des services culturels et réunions avec les partenaires,
- Titulaire du permis B – Déplacements dans les écoles des hameaux de la ville.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321616464
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Madame Lambrecq, Responsable du service culturel ou Madame Renou, Responsable du service des Ressources Humaines au 03.21.61.64.64
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.