Agent administratif Piscine Plage (h/f)
Offre n° O062250917000108
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) administratif (ve) assure l'accueil, la gestion administrative et budgétaire de la Piscine et la plage. Coordination et relation avec les différents acteurs interne et externe.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Accueil et régie (Piscine et Plage)
- Accueillir et renseigner les usagers.
- Assurer les encaissements (entrées piscine, abonnements, locations transats).
- Tenir la caisse et assurer la comptabilité journalière (régie).
- Suivre la location des transats et des cabines de plage.
- Être l’interlocuteur entre les usagers et l’astreinte en cas de doléances (plage).
• Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer les bons de commande :
- Demandes de devis auprès des fournisseurs (après validation responsable/élu),
- Engagement des devis et émission des BDC,
- Suivi des livraisons et bons de livraison,
- Certification des factures et suivi des liquidations.
- Suivi du budget de la piscine et de la plage.
- Gestion des réassorts auprès des fournisseurs.
- Rédaction et envoi de courriers aux associations et aux services municipaux.
- Répondre aux demandes des associations pour l’organisation d’événements (piscine, plage, parvis de Nausicaà).
• Coordination et relations extérieures
- Collaborer étroitement avec le Responsable de la piscine.
- Assurer le lien avec les agents techniques, MNS, agents d’accueil, sauveteurs saisonniers SNSM.
- Maintenir la relation avec le siège de la SNSM à Paris.
- Planifier avec les services municipaux les événements organisés à la piscine et sur la plage.
PARTICULARITÉ DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Travail en horaires décalés, week-end et jours fériés.
- Forte dimension relationnelle et de coordination.
• Accueil et régie (Piscine et Plage)
- Accueillir et renseigner les usagers.
- Assurer les encaissements (entrées piscine, abonnements, locations transats).
- Tenir la caisse et assurer la comptabilité journalière (régie).
- Suivre la location des transats et des cabines de plage.
- Être l’interlocuteur entre les usagers et l’astreinte en cas de doléances (plage).
• Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer les bons de commande :
- Demandes de devis auprès des fournisseurs (après validation responsable/élu),
- Engagement des devis et émission des BDC,
- Suivi des livraisons et bons de livraison,
- Certification des factures et suivi des liquidations.
- Suivi du budget de la piscine et de la plage.
- Gestion des réassorts auprès des fournisseurs.
- Rédaction et envoi de courriers aux associations et aux services municipaux.
- Répondre aux demandes des associations pour l’organisation d’événements (piscine, plage, parvis de Nausicaà).
• Coordination et relations extérieures
- Collaborer étroitement avec le Responsable de la piscine.
- Assurer le lien avec les agents techniques, MNS, agents d’accueil, sauveteurs saisonniers SNSM.
- Maintenir la relation avec le siège de la SNSM à Paris.
- Planifier avec les services municipaux les événements organisés à la piscine et sur la plage.
PARTICULARITÉ DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Travail en horaires décalés, week-end et jours fériés.
- Forte dimension relationnelle et de coordination.
Profils recherchés
• Rigueur et organisation dans le suivi administratif et budgétaire.
• Sens de l’accueil et du service public.
• Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de régie/commande publique).
• Connaissance du fonctionnement d’une régie et des procédures administratives serait un plus.
• Sens de l’accueil et du service public.
• Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de régie/commande publique).
• Connaissance du fonctionnement d’une régie et des procédures administratives serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.